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遇可遇不可求。
就像苏瑜浩劝服具荷拉讲述的那样，其实苏瑜浩不止一次的完善公司的发展计划，为明星服务这是从他职业开始思考，设计的基础方案，不过，随着苏瑜浩的渐渐成熟，他发现这个计划有自己的缺陷，那就是受到人脉的限制，苏瑜浩虽然幸运的通过刘在石得到了尹恩惠的签约，可是，他不认为自己能一直这么幸运，或者说将来星空壮大了，旗下的经纪人们能有自己这样幸运。
为此，他产生了打造公司自己的艺人的想法，从为明星服务向造星发展，由单一服务想多元化转变，只有这样的公司才能在残酷的娱乐圈具有竞争力，而他给自己的定位就是宛如古代各大门派的掌门人。
为明星服务，星空不光负责自己旗下艺人的经纪人服务，还与别的娱乐经纪公司合作，为其他公司的艺人经纪服务。
打造星空自己的艺人，一个有造血功能的公司，才能不会受到其他经纪公司的制约。
有了想法，苏瑜浩开始为了星空的造星挑选人才充实公司，让公司慢慢的变得强大。
回到公司，苏瑜浩立刻熟练的在招聘网上公开招聘舞蹈老师，声乐老师等等。
接下来的日子，苏瑜浩除了跟随尹恩惠进行一些拍摄之外，其他的时间都投入到了公司招聘上，短短半个月的时间，苏瑜浩就招收了40人加入公司，其中，为刘在石，尹恩惠，还有kara的经纪团队人数就有10人，15人投入了公司的宣传部，剩下的15人暂时负责公司的日常业务，而苏瑜浩也为自己安排了助理，如此公司也算走上了正轨，为此，苏瑜浩顺便还租下了公司这层楼的其他工作间，才作为公司的办公室，除了这些收获，他还有另外的收获，这些收获不是公司，而是他那最神秘的系统。
虽然这些人的正式加入公司，苏瑜浩的团队界面，终于展开了它那神秘的面纱，他能通过了解团员信息，通过界面对自己的团队进行管理了，把他们放到自己最适合的地方，让他们在最适合自己的工作岗位上进行服务，不过，暂时也只能调职。
不过，令苏瑜浩失望的是没有找到教导练习生的老师，也许，是星空的名气还太小，虽然也面试了一些人，可是，都没有让苏瑜浩满意的人选。这让苏瑜浩有些失望。
每天苏瑜浩上班的第一件事情就是登录公司的邮箱，开始查看是否有新的简历投入，今天也不例外。
当苏瑜浩像往常一样打开邮箱时，忽然发现一份来自美国网域的邮件邮寄过来，这让苏瑜浩感觉奇怪，他不记得自己与那边有过联系。
带着好奇打开了邮件，。
这份邮件同样是一份求职简历，不过，虽然是来自美国的邮件，可是通篇全是韩语文字，而当苏瑜浩读了一点后，却有一种捡到宝贝的感觉，因为这位求职者的经历太过丰富了。
把她的经历大致读了一遍，当他看到一些耳熟能详的名字后，苏瑜浩眼睛不禁亮了起来，然后，不禁再一次细致的进行浏览，苏瑜浩不禁大笑起来：“哈哈，真的是运气来了，想当也挡不住。”虽然素未谋面，可是她却用她的经历打动了自己苏瑜浩
笑过之后，苏瑜浩不禁带着微笑迫不及待的给予了回复。
忙完了这一切，苏瑜浩终于很有成就的吐了口气，还十分开心的哼哼起了歌曲。
“铛铛…”
听见敲门声，苏瑜浩随口应道：“请进。”
新任助理金善雅推门走了进来，鞠躬行礼后，才开口说道：“社长，有一位姜贺哲的人要见你。”
“奥，贺哲哥来了啊，快请进来。”苏瑜浩一定姜贺哲的名字，不禁开心的说道。
不一会，姜贺哲就走进了办公室。
“奥，贺哲哥，你来怎么不给我打个电话呢~。”苏瑜浩微笑着埋怨道。
“没什么大事，只不过是路过而已。”姜贺哲腼腆的笑了笑，然后说道：“瑜浩你要的东西，我已经准备好了。”
听见姜贺哲的话，苏瑜浩不禁错愣起来。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
ps：还有一章大约在晚上11点左右更新
遇可遇不可求。
就像苏瑜浩劝服具荷拉讲述的那样，其实苏瑜浩不止一次的完善公司的发展计划，为明星服务这是从他职业开始思考，设计的基础方案，不过，随着苏瑜浩的渐渐成熟，他发现这个计划有自己的缺陷，那就是受到人脉的限制，苏瑜浩虽然幸运的通过刘在石得到了尹恩惠的签约，可是，他不认为自己能一直这么幸运，或者说将来星空壮大了，旗下的经纪人们能有自己这样幸运。
为此，他产生了打造公司自己的艺人的想法，从为明星服务向造星发展，由单一服务想多元化转变，只有这样的公司才能在残酷的娱乐圈具有竞争力，而他给自己的定位就是宛如古代各大门派的掌门人。
为明星服务，星空不光负责自己旗下艺人的经纪人服务，还与别的娱乐经纪公司合作，为其他公司的艺人经纪服务。
打造星空自己的艺人，一个有造血功能的公司，才能不会受到其他经纪公司的制约。
有了想法，苏瑜浩开始为了星空的造星挑选人才充实公司，让公司慢慢的变得强大。
回到公司，苏瑜浩立刻熟练的在招聘网上公开招聘舞蹈老师，声乐老师等等。
接下来的日子，苏瑜浩除了跟随尹恩惠进行一些拍摄之外，其他的时间都投入到了公司招聘上，短短半个月的时间，苏瑜浩就招收了40人加入公司，其中，为刘在石，尹恩惠，还有kara的经纪团队人数就有10人，15人投入了公司的宣传部，剩下的15人暂时负责公司的日常业务，而苏瑜浩也为自己安排了助理，如此公司也算走上了正轨，为此，苏瑜浩顺便还租下了公司这层楼的其他工作间，才作为公司的办公室，除了这些收获，他还有另外的收获，这些收获不是公司，而是他那最神秘的系统。
虽然这些人的正式加入公司，苏瑜浩的团队界面，终于展开了它那神秘的面纱，他能通过了解团员信息，通过界面对自己的团队进行管理了，把他们放到自己最适合的地方，让他们在最适合自己的工作岗位上进行服务，不过，暂时也只能调职。
不过，令苏瑜浩失望的是没有找到教导练习生的老师，也许，是星空的名气还太小，虽然也面试了一些人，可是，都没有让苏瑜浩满意的人选。这让苏瑜浩有些失望。
每天苏瑜浩上班的第一件事情就是登录公司的邮箱，开始查看是否有新的简历投入，今天也不例外。
当苏瑜浩像往常一样打开邮箱时，忽然发现一份来自美国网域的邮件邮寄过来，这让苏瑜浩感觉奇怪，他不记得自己与那边有过联系。
带着好奇打开了邮件，。
这份邮件同样是一份求职简历，不过，虽然是来自美国的邮件，可是通篇全是韩语文字，而当苏瑜浩读了一点后，却有一种捡到宝贝的感觉，因为这位求职者的经历太过丰富了。
把她的经历大致读了一遍，当他看到一些耳熟能详的名字后，苏瑜浩眼睛不禁亮了起来，然后，不禁再一次细致的进行浏览，苏瑜浩不禁大笑起来：“哈哈，真的是运气来了，想当也挡不住。”虽然素未谋面，可是她却用她的经历打动了自己苏瑜浩
笑过之后，苏瑜浩不禁带着微笑迫不及待的给予了回复。
忙完了这一切，苏瑜浩终于很有成就的吐了口气，还十分开心的哼哼起了歌曲。
“铛铛…”
听见敲门声，苏瑜浩随口应道：“请进。”
新任助理金善雅推门走了进来，鞠躬行礼后，才开口说道：“社长，有一位姜贺哲的人要见你。”
“奥，贺哲哥来了啊，快请进来。”苏瑜浩一定姜贺哲的名字，不禁开心的说道。
不一会，姜贺哲就走进了办公室。
“奥，贺哲哥，你来怎么不给我打个电话呢~。”苏瑜浩微笑着埋怨道。
“没什么大事，只不过是路过而已。”姜贺哲腼腆的笑了笑，然后说道：“瑜浩你要的东西，我已经准备好了。”
听见姜贺哲的话，苏瑜浩不禁错愣起来。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
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