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    卫修指向会议室的大门:“现在离开,薪水立马结清。”

    没人离开,这些人既然坚持到最后都没跳槽,没道理现在走人。

    “非常好,现在开始汇报一下公司的具体情况……”卫修很满意众人的态度,开始了正式会议。

    这种冗繁的数据处理,对于一般人来说是个很吃力的事情,但是对于卫修来说却是小问题,再复杂的数据进了他的耳朵,也能被探索者详细处理分析出来。

    于是这一下午关于梳理蒂森能源公司情况的会议,在一众高管越来越吃惊的情绪中波澜不惊的进行下去。

    晚餐的时候,卫修十分歉意的跑到蕾娜跟前说,晚饭暂时是吃不成了,实在是公司事情太多了,蕾娜表示理解,于是晚餐被推迟。

    卫修不是工作狂人,然而当他听了一下午会议之后,才不得不承认,这个世界上没有傻子。这个世界上有钱人海着去了,为什么没人愿意买下蒂森公司?说到底蒂森公司的烂账确实腐烂的很难扶持起来,除非有壮士断腕的气魄!

    现在的蒂森公司每一天都在亏钱,所以公司的事情不能拖!

    在卫修宣布注资两亿欧元强心针下,蒂森公司开始展开德国人特有的工作效率。

    首先蒂森公司正式更名为:Abenteuer能源公司,音译为:德斯阿姆特尤能源公司,中文翻译为:探索能源公司!!!

    实际上德语Abenteuer中文翻译是冒险、艳遇、奇遇之类的意思,中文意思乃是卫修特意定下的,卫修之所以选中这个词汇看中其实是“奇遇”这一层意思。

    只是因为带着艳遇的意境在里面,这个公司名称,不知道被多少公司雇员嘀咕。

    然后便是蒂森能源公司内部高管的变动,首席执行官多米尼克位置不变,兼任战略小组副组长,至于战略小组组长一职当然由卫修这个公司实际拥有者担任了。

    另外贾森由人力主管提升到人力部部长一职,原财务部部长西蒙调入行政后勤,同时兼任财务部副部长,而部长之位由倪紫君担任,另外倪紫君也兼任安全部部长工作。

    CFO作为掌握着整个公司血液以及神经系统的灵魂人物,卫修实在不放心交给一个德国佬,哪怕这个德国佬用忠心耿耿的事实证明他很可靠。

    不过,倪紫君也是赶鸭子上架,所以卫修也有些担心倪紫君能不能承担得了,所以西蒙暂时还担任着财务部的副职,辅助一下倪紫君。

    西蒙是一个年近五十的中年人,虽然被削权,但是看他的样子还是能理解的,卫修事后请他喝了一顿啤酒,聊一聊化解一下他的心结。

    另外原蒂森能源公司遭受的危机,使得管理层出现大量空缺,正好省去卫修踢人得罪人的麻烦。萨碧娜直接被卫修空降为市场销售部部长,乔纳斯被委任为监管部部长,这个部门是卫修临时创立的,辖下审计部、质量管理部两大部门,可谓传说中的锦衣卫。

    至于大学生朱利安,担任质量管理部任总监,算是乔纳斯的兵。这个朱利安在收购案中发挥过不小的作用,但是他太年轻了,工作经验欠缺,卫修把他提到一个部门当头头,都是看在他谈判中的功劳,还好这个部门不算太重要,有乔纳斯帮扶一把,应该没问题。

    除此之外,其他职位暂时不动!

    另外公司最迫切的是一笔即将到期的三千万欧元长期借款,也被卫修大笔一挥直接还账。

    现在蒂森,哦不,探索公司名声本来就不好,卫修不想再雪上加霜,他要向外界展示出一个财大气粗的形象,这样才方便他后面的计划。

    仅仅这段调整时间就花费了卫修整整一个月多月的时间,卫修简直忙得团团转,很多时候都是直接睡在公司里。

    华夏人在外国人的眼中有一个特点便是吃苦耐劳,他们可以全年不休假的做个不停而毫无抱怨。此时当他们看到卫修的时候,对这一点终于深有体会,这也逼迫着公司里许多人不得不陪着卫修加班。

    公司百废待兴,很多员工其实也能理解。当然这个理解的基础是,公司不裁员,工资不仅正常结算,而且上浮零点五个百分点。

    十一月初的时候,卫修召开探索公司首次战略头脑风暴会议。

    会议上,卫修第一条提议,便遭到狂风暴雨的反对!卫修提议是——抛售火力发电厂!

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