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对周琦娶赵家的丫鬟，和妻还是妾的身份无关，他反对的是，周琦和这个女人产生任何瓜葛。
“娶了赵家的丫鬟，做了赵家的女婿，以后你们翁婿俩是不是要合伙起来，坑我们义勇军的银子？”
好话歹话全都说尽，奈何周琦是油盐不进，翟南一怒之下，变得口不择言起来。
周琦赫地转过身来，目光灼灼地逼视翟南，翟南毫不畏惧，瞪大眼睛回看过去；两个人就像一对斗鸡般，剑拔弩张，鼻孔里都是呼哧呼哧地喘气。
最后还是周琦退缩了，他僵硬地转过头去，却抛过来一句话：“我的人品怎样，我自己知道，统制也知道。”
“统制？”，翟南哼道：“看你回去，怎么跟统制交待！”
“我娶个老婆，也要统制批准不成？”，周琦怒了。
“呸！”，翟南也怒了：“你要不是咱义勇军的队正，人姓赵的会请你吃饭、请你喝酒、还送你个大姑娘？我呸！”
听到这话，周琦蔫蔫地垂下了脑袋，却嘴硬道：“我周小七没有功劳也有苦劳，统制肯定会答应的。”
“哼！”，翟南嗤之以鼻：“我看你啊，是吃了猪油蒙了心。”
周琦确实是被蒙蔽了心灵，在他心间作怪的并非猪油，而是爱情。
他知道翟南的话句句在理，就连他本人，也一直在为自己所做的决定而忐忑不安，然而，一想到能够和梦寐以求的女人长相厮守，他就再也顾不得其他了。
统制讲过，一不做，二不休!
统制也讲过，没事胆小，有事胆大！
统制还讲过，要死鸟朝上，不死万万年!
他不停地给自己打气，没事人一样地跟赵掌柜完成了第一笔买卖，带着满满一船粮食，回到了叶县。
然而，在见到岳丘的那一刻，周琦心里积攒已久的恐惧和渴望一下子爆发出来，他扑通一下跪在岳丘面前，重重地磕了一个头：“属下有罪，请统制处罚。”
“这是怎么啦？”，岳丘疑惑地看向翟南。
听完始末之后，岳丘笑道：“到底是什么样天仙般的美人，把小七的魂都勾走了？”，说着走向周琦，轻踢了他一脚：“起来吧。”
就这件事情来说，周琦做的既有错也没错。
说没错，是因为在出发之前，岳丘向两人三令五申强调的是不许收钱，至于吃吃喝喝的这些，属于正常的业务来往范畴，并未禁止；而送女人这事，岳丘压根没有想到，更没提到。
法无禁止即为可，从这个角度来说，周琦并没有犯错。
说有错，这是连周琦自己都承认的，毕竟送女人其实就是送钱，只不过没有以银子的形式送出来而已。
当然，不管如何给周琦这件事情定性，对于岳丘来说，都是不值一提的小事。作为一个军队的统帅，一块地盘的管理者，他现在所考虑的，是如何避免类似的事情再次发生，以及消弭这件事情所带来的影响。
方法只有一个，那就是制定相应的规章制度，来指导相关的行为规范。
也就是说，制度化。
对周琦娶赵家的丫鬟，和妻还是妾的身份无关，他反对的是，周琦和这个女人产生任何瓜葛。
“娶了赵家的丫鬟，做了赵家的女婿，以后你们翁婿俩是不是要合伙起来，坑我们义勇军的银子？”
好话歹话全都说尽，奈何周琦是油盐不进，翟南一怒之下，变得口不择言起来。
周琦赫地转过身来，目光灼灼地逼视翟南，翟南毫不畏惧，瞪大眼睛回看过去；两个人就像一对斗鸡般，剑拔弩张，鼻孔里都是呼哧呼哧地喘气。
最后还是周琦退缩了，他僵硬地转过头去，却抛过来一句话：“我的人品怎样，我自己知道，统制也知道。”
“统制？”，翟南哼道：“看你回去，怎么跟统制交待！”
“我娶个老婆，也要统制批准不成？”，周琦怒了。
“呸！”，翟南也怒了：“你要不是咱义勇军的队正，人姓赵的会请你吃饭、请你喝酒、还送你个大姑娘？我呸！”
听到这话，周琦蔫蔫地垂下了脑袋，却嘴硬道：“我周小七没有功劳也有苦劳，统制肯定会答应的。”
“哼！”，翟南嗤之以鼻：“我看你啊，是吃了猪油蒙了心。”
周琦确实是被蒙蔽了心灵，在他心间作怪的并非猪油，而是爱情。
他知道翟南的话句句在理，就连他本人，也一直在为自己所做的决定而忐忑不安，然而，一想到能够和梦寐以求的女人长相厮守，他就再也顾不得其他了。
统制讲过，一不做，二不休!
统制也讲过，没事胆小，有事胆大！
统制还讲过，要死鸟朝上，不死万万年!
他不停地给自己打气，没事人一样地跟赵掌柜完成了第一笔买卖，带着满满一船粮食，回到了叶县。
然而，在见到岳丘的那一刻，周琦心里积攒已久的恐惧和渴望一下子爆发出来，他扑通一下跪在岳丘面前，重重地磕了一个头：“属下有罪，请统制处罚。”
“这是怎么啦？”，岳丘疑惑地看向翟南。
听完始末之后，岳丘笑道：“到底是什么样天仙般的美人，把小七的魂都勾走了？”，说着走向周琦，轻踢了他一脚：“起来吧。”
就这件事情来说，周琦做的既有错也没错。
说没错，是因为在出发之前，岳丘向两人三令五申强调的是不许收钱，至于吃吃喝喝的这些，属于正常的业务来往范畴，并未禁止；而送女人这事，岳丘压根没有想到，更没提到。
法无禁止即为可，从这个角度来说，周琦并没有犯错。
说有错，这是连周琦自己都承认的，毕竟送女人其实就是送钱，只不过没有以银子的形式送出来而已。
当然，不管如何给周琦这件事情定性，对于岳丘来说，都是不值一提的小事。作为一个军队的统帅，一块地盘的管理者，他现在所考虑的，是如何避免类似的事情再次发生，以及消弭这件事情所带来的影响。
方法只有一个，那就是制定相应的规章制度，来指导相关的行为规范。
也就是说，制度化。