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18小说网 www.18xs.cc,都市模拟人生无错无删减全文免费阅读!

    杭科大。

    苏玉香家中。

    “看你瘦的,多吃点。”

    餐桌上,周鸣碗里的饭菜,已经堆的冒了尖,一旁的苏玉香还是不断地往他碗里夹菜,叫他多吃点,多长点肉。

    “小周,听玉香说你想创业,要开一家公司?”坐在对面的宋雅琴问道,一脸好奇。

    “是的阿姨,我打算做一番事业,多赚一点钱。”周鸣稍微停下了筷子,点点头道。

    “那你手上创业的资金够不够?要不要贷款?资金不够的话,我这可以借点。”

    宋雅琴脸带欣喜,小周这小子总算肯踏踏实实做点事情了,以前在她眼里,小周脑瓜子是很聪明,但是没有固定工作,总是游手好闲,虽然参加《最强大脑》拿了百多万出场费,但也不能一直这么下去。

    今天突然得知他要创业,宋雅琴心里还是很高兴的,其次就是担心他的资金问题,很多创业者失败,不是能力不行,大多都是因为资金出了问题,最终半途而废。

    小周脑袋这么聪明,宋雅琴不担心他不能成功,就怕他资金准备不足。

    “资金够的,手上准备了三千万,不缺……”周鸣还没说完,旁边的苏玉香脚下碰了碰他,示意他别多说。

    三千万?

    听到这个数字,宋雅琴吃了一惊,旁边的苏青荣也睁大了眼,放下筷子,努力消化这个信息。

    宋雅琴马上问道:“三……三千万,小周,你哪来这么多钱?是自己的?”

    “不是,周鸣只出了一小部分,另外大部分都是合作伙伴出的,那人很有钱,也看好周鸣的能力,所以他们一起合伙。”苏玉香帮忙圆了个场,又给周鸣碗里夹了块大肥肉,叫他少说话多吃肉。

    “哦是这样啊。”

    宋雅琴点了点头,但还是道:“这合伙开公司的,后面还是散伙的多,如果资金确实出了问题,妈这里可以借,如果不够,大不了把这房子抵押了贷点款。”

    这话听的周鸣眼睛微微一热,连连表示资金不会有问题,绝对够。

    旁边的苏玉香也露出一丝羞愧的表情,周鸣去奥门赌博一趟,嬴了一亿多这件事,只告诉了她一个,面对这笔巨款,任是她心理素质够硬,看到银行黑卡上的那一长串数字,也忍不住呼吸一滞,心脏扑通加速狂跳了起来。

    1.5个亿(扣完税),以她在学校教课,一个月一万不到的工资,要教1200多年才赚的到吧?

    现在就摆在眼前?

    赶紧抢过去,她要帮忙保管!

    当然,苏玉香这么做,倒不是贪财,她想用这种方式,抓牢这个在梦境里完全迷失的男人,不让他挣脱。

    而那个夜晚,两人彼此交心,坦诚相对后,听了那个凄惨的故事,苏玉香一方面是醋意大发,恨透了那个抢走他男人心的女人!另一方面也恨自己怎么进不了那种梦境,只能在外面干着急。

    好在两天前,男人终于想通了,还专门找她道了歉,两人这才和好如初,甚至在旁人眼中,变得更加腻歪了。

    现在周鸣要创业,她也是300%的支持,至于创业会不会失败?她表示根本没有考虑过这个问题,只知道一定能赚大把大把的钱。

    要知道她男人脑子里的技术,超前了当今世界五百年,他就是去世界各地的赌场随便走一圈,也能赢走一个小国家的GDP。

    总之,这个男人,已经快牛逼上了天。

    “女儿,小周要创业,一个人说不定忙不过来,要不你还是把大学教授的工作辞了吧,帮小周一起创业,创业有前途,当老师一辈子,还不如人家大老板一个月赚的多。”这时苏青荣开口说道,他觉得苏家的文化底蕴不缺,有点缺的就是钱。

    “这……”

    苏玉香脸上有些为难,她不是不想帮周鸣,而是商业上的很多东西,她确实不太擅长。

    “不用了,玉香有她喜欢做的事情,商场上的事不适合她,她负责搞好后勤那块就行了。”

    周鸣说道,创业这种事情,公司上层一个脑袋比两个脑袋好得多,夫妻店最容易出事端。

    苏玉香看了他一眼,嘟了嘟嘴,心里道:我不仅你的后勤大总管,还要好好地监督你!

    梦境里的女人,她是管不到,现实里,别想有人去偷他的心!

    ……

    之后的十多天,踏上创业旅程的周鸣,忙的几乎脚不沾地。

    先是去工商局注册公司,注册资本三仟万元,法人代表一人。

    然后是租办公场地,周鸣走遍了杭城十几个产业园,最后在距离杭科大较近的“高科技园”内,在空置的E栋大楼,租下了4、5、6整整三层,每年的租金都要600多万,加上装修费用,至少要花1000万。

    不过周鸣不差这点钱,全部按最高标准装修,包括无菌无尘实验室、恒温培育室、高洁净工作区等等,再加上多套昂贵的物理化学实验设备、药剂、试管、培养皿、高倍率显微镜、各类仪器等等,估计还要花上千万。

    这些该花的钱,周鸣一分钱不会少花,且医疗设备一向以昂贵、暴利著称,一个完整研究所,砸个四五千万非常正常,周鸣最缺的,还是各种各样的人才。

    以他多年的副本游戏体验,得出一个结论:人才分两种,实干型和管理型人才,两种人才都十分重要,但要问那种人才更重要,周鸣会回答:管理型人才。

    管理型人才相当于人的大脑,如同计算机的操作系统,虽然很多具体工作,都必须要由实干型人才来实施完成,但如果没有管理者的良好组织力与妥善计划安排,即便实干者能力再出众,... -->>

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