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夏云扳着手指头数着,又接着说道。
“负债率高的问题,源自于前任老板扩展的步伐迈的太大,资金不足却偏偏摊子铺的很大,就靠着教育储备金跟银行贷款过日子,总资产有十三个亿,净资产却只有三个亿,国家政策一变化,取缔了教育储备金制度之后,这资金链就非常危险了,随时都有可能断裂的危险,光今年到期的教育储备金跟银行贷款,就有将近一个亿之多!”
“其二,生源不足的问题,南洋集团之所以发展的这么快,很大一部分其实也是靠的这个教育储备金的制度,以及本身的师资力量和教学水准,现在教育储备金制度被取缔了,相对的收费立马就高了起来,跟那些公立学校的竞争也激烈了许多,生源自然损失了许多!”
“其三,运营成本问题,咱们私立学校没有公立学校的那些体制内的政策福利制度,想要留住那些高水平的老师,保持高水准的教学水平,靠的什么?还不是只能靠待遇……这其实也是所有民营学校的心病,想保持高水准教学水平,就要保持高待遇福利,而要保持高福利,便只能通过提高收费来实现,收费一高,那想来学校读书的孩子家长自然就少了,这在某一程度上,又影响了入学率跟生源问题,其中的度把握不好,就成了恶性循环,很多民办学校都是死在了这一块上!”
“这三个隐患里面,第一个负债率其实反倒是最好办,只要能成功上市,从股市上融得大笔资金,撑过这几年教育储备金的偿还高峰期,就能顺利解决。”
“第二个生源的问题,我也曾经跟佩兰讨论过,既然不能从收费上占优,那就从前景与奖励上下手,奖学金之类的不说,肯定比公立学校的要多,更重要的是一些出国留学、深造、交换生什么的,要比普通公立学校的机会要多的多,大的多,也好的多!——佩兰在美国那边关系挺多,每年联系一些美国甚至其他国家的名牌大学,多弄一些留学生跟交换生的名额倒是很简单,甚至联系一些企业直接招收学校的毕业生也不是什么难事,现在的家长,一听自己的孩子有出国的机会,都跟打了鸡血一样,这也不得不说是我们天朝教育界的一大讽刺……”
“反倒是第三个运营成本的问题,目前来说最为棘手,我们民办学校,想要留住那些好的老师跟人才,靠的就是高待遇跟高福利,现在竞争又这么激烈,你降低福利待遇,下面人心立马就浮动起来,这当中的尺度,也不好把握呀!”
“当然,除此之外,还有其他的一些不是很致命,但是也不能忽视的问题,比如说校风校纪……今天我们遇到的这个校长儿子的事情,在其他学校肯定也有类似的,以前的老板可能因为各种各样的原因下不了手,我刚接手,就没有这种心理负担,既然遇上了,正好当成一个典型,好好的杀一杀这种风气!”
郑薇微抿着嘴不说话,目光柔和的看着侃侃而谈的夏云,都说认真的男人最有味道,夏云也不例外,三年不见,他却已经从一家小公司的一个小员工,变成了一个大型集团公司的法人跟董事长,考虑的问题,也从具体的生产操作工序,上升到了企业整体发展的规模格局。
她又有些出神的想起了之前自己对夏云说的那句玩笑话,士别三年,刮目相看!
不仅仅是女人方面,事业方面也同样如此。
夏云说了一大通,却没听到郑薇有什么反应,转头一看,却见她有些出神的看着自己,也不知道在想些什么,有些好笑的伸手在她面前晃了晃,“回魂了薇嬷嬷!”
郑薇回魂,恢复正常的白了夏云一眼,一把拍掉他的手,“那你现在挖了个坑给那个校长跳,想怎么处理他?借这个机会开了他,降低所谓的运营成本吗?”
夏云嘿嘿一笑,摸着下巴说道,“我倒是还真有这种想法——你知道南洋集团几所大学的校长,年薪是多少吗?”
“多少?”
“整整两百万,这还不算一些福利,在我看来,完全不值这个价!校长现在给人们的印象,完全就是一个除了开会应酬,就只会猥亵女学生的渣渣嘛!”
“那是少数好吧,不要以偏概全!”
郑薇又白了他一眼,好奇的问道,“我说小夏子,你不会真的因为他儿子这点破事,就打算开了这个校长,杀鸡给猴看吧?”
夏云耸了耸肩,“那就要看这位杭城南洋大学的卢行云校长,想怎么处理我们这两个打了他儿子的学生了!”
夏云扳着手指头数着,又接着说道。
“负债率高的问题,源自于前任老板扩展的步伐迈的太大,资金不足却偏偏摊子铺的很大,就靠着教育储备金跟银行贷款过日子,总资产有十三个亿,净资产却只有三个亿,国家政策一变化,取缔了教育储备金制度之后,这资金链就非常危险了,随时都有可能断裂的危险,光今年到期的教育储备金跟银行贷款,就有将近一个亿之多!”
“其二,生源不足的问题,南洋集团之所以发展的这么快,很大一部分其实也是靠的这个教育储备金的制度,以及本身的师资力量和教学水准,现在教育储备金制度被取缔了,相对的收费立马就高了起来,跟那些公立学校的竞争也激烈了许多,生源自然损失了许多!”
“其三,运营成本问题,咱们私立学校没有公立学校的那些体制内的政策福利制度,想要留住那些高水平的老师,保持高水准的教学水平,靠的什么?还不是只能靠待遇……这其实也是所有民营学校的心病,想保持高水准教学水平,就要保持高待遇福利,而要保持高福利,便只能通过提高收费来实现,收费一高,那想来学校读书的孩子家长自然就少了,这在某一程度上,又影响了入学率跟生源问题,其中的度把握不好,就成了恶性循环,很多民办学校都是死在了这一块上!”
“这三个隐患里面,第一个负债率其实反倒是最好办,只要能成功上市,从股市上融得大笔资金,撑过这几年教育储备金的偿还高峰期,就能顺利解决。”
“第二个生源的问题,我也曾经跟佩兰讨论过,既然不能从收费上占优,那就从前景与奖励上下手,奖学金之类的不说,肯定比公立学校的要多,更重要的是一些出国留学、深造、交换生什么的,要比普通公立学校的机会要多的多,大的多,也好的多!——佩兰在美国那边关系挺多,每年联系一些美国甚至其他国家的名牌大学,多弄一些留学生跟交换生的名额倒是很简单,甚至联系一些企业直接招收学校的毕业生也不是什么难事,现在的家长,一听自己的孩子有出国的机会,都跟打了鸡血一样,这也不得不说是我们天朝教育界的一大讽刺……”
“反倒是第三个运营成本的问题,目前来说最为棘手,我们民办学校,想要留住那些好的老师跟人才,靠的就是高待遇跟高福利,现在竞争又这么激烈,你降低福利待遇,下面人心立马就浮动起来,这当中的尺度,也不好把握呀!”
“当然,除此之外,还有其他的一些不是很致命,但是也不能忽视的问题,比如说校风校纪……今天我们遇到的这个校长儿子的事情,在其他学校肯定也有类似的,以前的老板可能因为各种各样的原因下不了手,我刚接手,就没有这种心理负担,既然遇上了,正好当成一个典型,好好的杀一杀这种风气!”
郑薇微抿着嘴不说话,目光柔和的看着侃侃而谈的夏云,都说认真的男人最有味道,夏云也不例外,三年不见,他却已经从一家小公司的一个小员工,变成了一个大型集团公司的法人跟董事长,考虑的问题,也从具体的生产操作工序,上升到了企业整体发展的规模格局。
她又有些出神的想起了之前自己对夏云说的那句玩笑话,士别三年,刮目相看!
不仅仅是女人方面,事业方面也同样如此。
夏云说了一大通,却没听到郑薇有什么反应,转头一看,却见她有些出神的看着自己,也不知道在想些什么,有些好笑的伸手在她面前晃了晃,“回魂了薇嬷嬷!”
郑薇回魂,恢复正常的白了夏云一眼,一把拍掉他的手,“那你现在挖了个坑给那个校长跳,想怎么处理他?借这个机会开了他,降低所谓的运营成本吗?”
夏云嘿嘿一笑,摸着下巴说道,“我倒是还真有这种想法——你知道南洋集团几所大学的校长,年薪是多少吗?”
“多少?”
“整整两百万,这还不算一些福利,在我看来,完全不值这个价!校长现在给人们的印象,完全就是一个除了开会应酬,就只会猥亵女学生的渣渣嘛!”
“那是少数好吧,不要以偏概全!”
郑薇又白了他一眼,好奇的问道,“我说小夏子,你不会真的因为他儿子这点破事,就打算开了这个校长,杀鸡给猴看吧?”
夏云耸了耸肩,“那就要看这位杭城南洋大学的卢行云校长,想怎么处理我们这两个打了他儿子的学生了!”