第246章 046048章:高瓴科技新产品研发(共 (2/2)
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意味着大量的研发费用。
更关键的是,黑科技意味着成本更高!
比如高怀钧在mate5要求的更高的屏占比,比如指纹模因,比如小瓴同学,等等,每一样,占据手机的成本,哪个不是单机成本在200元以上?甚至更高!
一般来说,顶级手机研发出来的新技术,会先使用一段时间,再有次序地减配放到中档或者是低档的手机上。
这叫做依次减配。
成熟一样技术,下放一样技术。 实现产品的溢价和维持产品质素。
可是,你现在要在一段低端的手机上搞新技术,这就有点不按照套路出牌了!
这合适吗?
Nova手机的价格要提高到什么程度才能赚钱?
低端手机就是为了赚钱的,这样搞是不是有必要。
太冒险了一点!
其实高怀钧刚才说的前半段,如果再细化细化,执行下去,他们也是觉得,会是一个很不错的结果。
产品成本控制应该也不错!
“你们啊!你们!早已经不是高瓴科技刚刚草创时候的你们了1高怀钧看到他们的表情,哪里还不知道他们在想些什么。
不由得冷笑道。
“高瓴的中低端手机,现在赚钱不够,产品线不够,产品亮点不足,这是有问题的1
“我说的这个新技术,其实并不难,这次就由高瓴科技BG来主导研发1
说着高怀钧继续把资料往下翻,看到了下一张图。
当看到下一章图纸的时候,众人都不由得倒吸一口凉气。
这个产品,看起来设计得完全出乎他们的意料之外!
这不是一个硬件的设计,而是一个软件!
上面写的是四个大字——美颜相机!
“这是一款手机内置APP系统,叫做美颜相机。”
“我的想法是,这款相机要和我们的摄像头进行扎绑,让这款相机功能最大化。”
“让一些有搞美图需求的女性,但是又不具备photoshop软件使用水平的能够解锁修图功能1
“这款软件和PS所针对的人群完全不一样,这款软件所针对的主要是非专业人群;而photoshop所针对的是专业修图人群,如,平面设计,ui设计,影楼后期数码师(修图师),商业广告片,淘宝美工等等。”
“所以,简单,快捷,傻瓜,是我们需要做的。”
“这款软件,只需要简单化的操作,如:剪切,简单的拼图,十级磨皮,以及插入简单模板和微型表情包等等。”
“我们甚至还可以开通网上修图,每隔一段时间,对软件进行一定的升级1
“搞这样一款软件,闵总你估算估算,需要多少钱?”
高怀钧说完以后喝了一口水,向一旁的闵伟国问道。
【第48章】
“这款软件其实很简单。”
“我们只需要弄到photoshop的部分源代码,然后对这部分源代码进行魔改,以及功能的删减和UI重新设定就行,只需要留下剪切,拼图,磨皮,插入微表情以及模板等少量的几个功能就可以了。”
“我们如果想搞好一点,还可以原创几个可爱型的微表情。”
“我估计最多30个研发人员就行,一年下来就300万吧,差不多。”
说着他和一旁的高瓴科技的研发中心总监交换了一下意见。
一旁的研发总监点了点头,认可了他说的话。
300万的一个软件!
再加上极致化的摄像头配置!
以及可可爱爱的外观颜值!
三个一起再配合上勉勉强强的其他配件,就组成了一款低配版的nova手机。
这款手机在众高管看起来,居然还不错了。
“这手机很不错啊,看起来配置都还行1
“对啊!300万的一款小软件,再加上一点摄像头配置,就可以把这个手机装点得很不错了。”
“手机外形高总给出了雏形,再弄得少女心一点,绝对会有很多女孩子要要。”
“何止!估计要抢疯了1
“哈哈哈!抢疯了不至于,但是成为另外一款的荣耀magic应该没问题,营销这边还是很有把握的。”
在中场休息,大家伙吃下午茶的时候,各个高管都不由自主的讨论到刚才说到的这款高瓴nova手机。
随随意意地把有限地几种不相关的要素结合起来,再配合上高怀钧对于女性客群的深度理解。
居然可以想出这样一款看起来就非常能打的手机。
而且,还是在高怀钧在央妈采访之后得出的。
他的冷静和智慧。
真的是惊到各高管了!
这种能力,还真不是普通人能有了!
他们,实在是佩服得无底投地。
高怀钧的这个思路,不同于其他手机厂商。
堆外壳,堆内材料,堆渠道费。
这是用了巧劲儿,做一个内置APP!
众人在看到这个美颜相机时,第一时间的反应是特么不靠谱!
但是,当他们细细细品了以后,确实不由得一阵骇然。
高老板,实在是太牛了!
这样的点子,居然都可以想得出来!
真的算得上是神级的产品经理!
针对女性喜欢拍照的特点,他堆料在摄像头上,使得这款nova的摄像头水准,并不在mate5之下。
而配合着mate5的使用,创造性地提出来了‘美颜相机’这样的一个说法。
可以说是开创新的一带女性相机都不为过!
要知道,女性的消费力,真的不是男性可以比的。
消费者行为学中的3B理论,第一个B就是beauty,美女。
女性在华国结婚前基本上没有太大的消费负担,房子不用买,车子不用买,就负责美丽如花就行。
在高怀钧穿越后发生的尔滨南方小土豆热门事件,为啥去尔滨旅游的,都是女性,几乎没有男性?
是男土豆们不喜欢旅游吗?
非也!
是他们要凑钱买房买车,极端点的,像西江省的老铁们,还有凑齐38.88万的彩礼钱,守护着西江省的女孩子们。
他们哪里有太多钱买好手机?
高瓴的客群,60%以上是女性,还真不是说说的。
还不是穷闹的!
看完了高怀钧这款nova手机的雏形,在一旁的闵伟国说道,“高总您实在是太厉害了,您的本事,如果我能学到半城,那就非常不得了了。”
“哈哈哈!少说废话,赶紧去研发,尤其是那个APP,你调动高瓴商城的团队去,整合在一起,半年后我想看到一份满意的答卷。”高怀钧笑骂着,就和商雅妍一起离开了这个高端私人会所。
。。。。。。
高瓴科技的人,行动也很快。
高怀钧下午给的图纸。
第二天上午,各个研发部门的中层中坚力量们,都集中在了一起,对这款图纸进行会审。
当他们最开始听到说要做一款纯女性向的手机时,露出了一副不以为然的表情。
因为在华国,还没有哪个公司,能够在这个细分领域,能够完全打造出来了一款纯女性化的产品出来。
大多数公司的手机,都是女性化和男性化一起使用。
可是,当他们看到高怀钧给的nova图纸雏形时候,一个个都震惊无比,脸色也是凝重了起来。
这种思路,确实是让他们耳目一新。
太屌了!
“这个APP是神来之笔,我打破脑袋,都没想过要搞一个女性专用的修图软件出来,思路太神了1
“这个APP别人虽然可以抄,但是我们可以不断优化,到时候只要绑定这个APP让别人不能从其他途径下载,那我们就处于领先优势的地位了。”
“别人抄起来,可不容易。这样一款APP,从立项到研发出来,再到调配,最起码要一年时间,也就是我们这公司,资源调动能力吓死人,才可以反应如此迅速。”
“是的呀!烦都烦死了,这款手机虽然是一款低端手机,但是要求会高很多,成本控制会很死,要求又很高。”于是,闵伟国在得到高怀钧的指令之后,马不停蹄地开始了他的招员工方案。
做这样的一个APP,可不仅仅是高瓴商城那群运营能搞得定的。
虽然高瓴科技有部分重复的工程师。
但是,前后端工程师,软件工程师,UI工程师等等,都需要招募部分。
所以,高瓴科技在这个夏天,罕见地发起了针对软件板块的社会招聘。
高瓴集团,一直以来以待遇高,工作强度大而著称。
虽然走的多,但是想来的更多。
所以,社会上的潜在应聘人员,在错愕了片刻过后,约莫过了几天,从全国各地像雪花般地投递了简历过来。
人力资源部门的邮箱机会是被挤爆了!
在夏季这样的一个人力招聘的淡季时刻,虽然高瓴只招聘了100来人的新组建团队,但是却收到了超过3万份的社招简历!
300:1的简历与招聘数比,简直是可以用残暴来形容。
高怀钧在央妈上上专访后,他们第一次直观感受到央妈这个平台的恐怖之处。
(本章完)
意味着大量的研发费用。
更关键的是,黑科技意味着成本更高!
比如高怀钧在mate5要求的更高的屏占比,比如指纹模因,比如小瓴同学,等等,每一样,占据手机的成本,哪个不是单机成本在200元以上?甚至更高!
一般来说,顶级手机研发出来的新技术,会先使用一段时间,再有次序地减配放到中档或者是低档的手机上。
这叫做依次减配。
成熟一样技术,下放一样技术。 实现产品的溢价和维持产品质素。
可是,你现在要在一段低端的手机上搞新技术,这就有点不按照套路出牌了!
这合适吗?
Nova手机的价格要提高到什么程度才能赚钱?
低端手机就是为了赚钱的,这样搞是不是有必要。
太冒险了一点!
其实高怀钧刚才说的前半段,如果再细化细化,执行下去,他们也是觉得,会是一个很不错的结果。
产品成本控制应该也不错!
“你们啊!你们!早已经不是高瓴科技刚刚草创时候的你们了1高怀钧看到他们的表情,哪里还不知道他们在想些什么。
不由得冷笑道。
“高瓴的中低端手机,现在赚钱不够,产品线不够,产品亮点不足,这是有问题的1
“我说的这个新技术,其实并不难,这次就由高瓴科技BG来主导研发1
说着高怀钧继续把资料往下翻,看到了下一张图。
当看到下一章图纸的时候,众人都不由得倒吸一口凉气。
这个产品,看起来设计得完全出乎他们的意料之外!
这不是一个硬件的设计,而是一个软件!
上面写的是四个大字——美颜相机!
“这是一款手机内置APP系统,叫做美颜相机。”
“我的想法是,这款相机要和我们的摄像头进行扎绑,让这款相机功能最大化。”
“让一些有搞美图需求的女性,但是又不具备photoshop软件使用水平的能够解锁修图功能1
“这款软件和PS所针对的人群完全不一样,这款软件所针对的主要是非专业人群;而photoshop所针对的是专业修图人群,如,平面设计,ui设计,影楼后期数码师(修图师),商业广告片,淘宝美工等等。”
“所以,简单,快捷,傻瓜,是我们需要做的。”
“这款软件,只需要简单化的操作,如:剪切,简单的拼图,十级磨皮,以及插入简单模板和微型表情包等等。”
“我们甚至还可以开通网上修图,每隔一段时间,对软件进行一定的升级1
“搞这样一款软件,闵总你估算估算,需要多少钱?”
高怀钧说完以后喝了一口水,向一旁的闵伟国问道。
【第48章】
“这款软件其实很简单。”
“我们只需要弄到photoshop的部分源代码,然后对这部分源代码进行魔改,以及功能的删减和UI重新设定就行,只需要留下剪切,拼图,磨皮,插入微表情以及模板等少量的几个功能就可以了。”
“我们如果想搞好一点,还可以原创几个可爱型的微表情。”
“我估计最多30个研发人员就行,一年下来就300万吧,差不多。”
说着他和一旁的高瓴科技的研发中心总监交换了一下意见。
一旁的研发总监点了点头,认可了他说的话。
300万的一个软件!
再加上极致化的摄像头配置!
以及可可爱爱的外观颜值!
三个一起再配合上勉勉强强的其他配件,就组成了一款低配版的nova手机。
这款手机在众高管看起来,居然还不错了。
“这手机很不错啊,看起来配置都还行1
“对啊!300万的一款小软件,再加上一点摄像头配置,就可以把这个手机装点得很不错了。”
“手机外形高总给出了雏形,再弄得少女心一点,绝对会有很多女孩子要要。”
“何止!估计要抢疯了1
“哈哈哈!抢疯了不至于,但是成为另外一款的荣耀magic应该没问题,营销这边还是很有把握的。”
在中场休息,大家伙吃下午茶的时候,各个高管都不由自主的讨论到刚才说到的这款高瓴nova手机。
随随意意地把有限地几种不相关的要素结合起来,再配合上高怀钧对于女性客群的深度理解。
居然可以想出这样一款看起来就非常能打的手机。
而且,还是在高怀钧在央妈采访之后得出的。
他的冷静和智慧。
真的是惊到各高管了!
这种能力,还真不是普通人能有了!
他们,实在是佩服得无底投地。
高怀钧的这个思路,不同于其他手机厂商。
堆外壳,堆内材料,堆渠道费。
这是用了巧劲儿,做一个内置APP!
众人在看到这个美颜相机时,第一时间的反应是特么不靠谱!
但是,当他们细细细品了以后,确实不由得一阵骇然。
高老板,实在是太牛了!
这样的点子,居然都可以想得出来!
真的算得上是神级的产品经理!
针对女性喜欢拍照的特点,他堆料在摄像头上,使得这款nova的摄像头水准,并不在mate5之下。
而配合着mate5的使用,创造性地提出来了‘美颜相机’这样的一个说法。
可以说是开创新的一带女性相机都不为过!
要知道,女性的消费力,真的不是男性可以比的。
消费者行为学中的3B理论,第一个B就是beauty,美女。
女性在华国结婚前基本上没有太大的消费负担,房子不用买,车子不用买,就负责美丽如花就行。
在高怀钧穿越后发生的尔滨南方小土豆热门事件,为啥去尔滨旅游的,都是女性,几乎没有男性?
是男土豆们不喜欢旅游吗?
非也!
是他们要凑钱买房买车,极端点的,像西江省的老铁们,还有凑齐38.88万的彩礼钱,守护着西江省的女孩子们。
他们哪里有太多钱买好手机?
高瓴的客群,60%以上是女性,还真不是说说的。
还不是穷闹的!
看完了高怀钧这款nova手机的雏形,在一旁的闵伟国说道,“高总您实在是太厉害了,您的本事,如果我能学到半城,那就非常不得了了。”
“哈哈哈!少说废话,赶紧去研发,尤其是那个APP,你调动高瓴商城的团队去,整合在一起,半年后我想看到一份满意的答卷。”高怀钧笑骂着,就和商雅妍一起离开了这个高端私人会所。
。。。。。。
高瓴科技的人,行动也很快。
高怀钧下午给的图纸。
第二天上午,各个研发部门的中层中坚力量们,都集中在了一起,对这款图纸进行会审。
当他们最开始听到说要做一款纯女性向的手机时,露出了一副不以为然的表情。
因为在华国,还没有哪个公司,能够在这个细分领域,能够完全打造出来了一款纯女性化的产品出来。
大多数公司的手机,都是女性化和男性化一起使用。
可是,当他们看到高怀钧给的nova图纸雏形时候,一个个都震惊无比,脸色也是凝重了起来。
这种思路,确实是让他们耳目一新。
太屌了!
“这个APP是神来之笔,我打破脑袋,都没想过要搞一个女性专用的修图软件出来,思路太神了1
“这个APP别人虽然可以抄,但是我们可以不断优化,到时候只要绑定这个APP让别人不能从其他途径下载,那我们就处于领先优势的地位了。”
“别人抄起来,可不容易。这样一款APP,从立项到研发出来,再到调配,最起码要一年时间,也就是我们这公司,资源调动能力吓死人,才可以反应如此迅速。”
“是的呀!烦都烦死了,这款手机虽然是一款低端手机,但是要求会高很多,成本控制会很死,要求又很高。”于是,闵伟国在得到高怀钧的指令之后,马不停蹄地开始了他的招员工方案。
做这样的一个APP,可不仅仅是高瓴商城那群运营能搞得定的。
虽然高瓴科技有部分重复的工程师。
但是,前后端工程师,软件工程师,UI工程师等等,都需要招募部分。
所以,高瓴科技在这个夏天,罕见地发起了针对软件板块的社会招聘。
高瓴集团,一直以来以待遇高,工作强度大而著称。
虽然走的多,但是想来的更多。
所以,社会上的潜在应聘人员,在错愕了片刻过后,约莫过了几天,从全国各地像雪花般地投递了简历过来。
人力资源部门的邮箱机会是被挤爆了!
在夏季这样的一个人力招聘的淡季时刻,虽然高瓴只招聘了100来人的新组建团队,但是却收到了超过3万份的社招简历!
300:1的简历与招聘数比,简直是可以用残暴来形容。
高怀钧在央妈上上专访后,他们第一次直观感受到央妈这个平台的恐怖之处。
(本章完)