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有一个代理机构的出价，陈石挂完电话后，就忍不住破口大骂：
“靠，垃圾骗子机构，老子要注册资金为五十万的公司，竟然让我把五十万资金打到他们公司账户。
是我说话有问题，还是觉得我脑袋有问题，觉得我傻！
我有那么傻的么，都想直接报警了。”
气话说完，也知道报警无用。
陈石网上查了下，注册五十万的公司，并不需要把全部五十万资金存放到银行冻结。
若是注册公司为认缴制，只需要认缴货币资金30%即可，也就是货币15万元，其余不足资金可拿固定资产或商品税票抵，或者在限定的时间内补足即可。
这就是从实缴制改为认缴制的规则，规则如此，总会有人想办法变通。
注册额低的，甚至不需要出一分钱注册资金，代理公司都能帮弄好。
其它代理机构的代理服务费，少则两千，多则两万。
只需要两千代理服务费的机构，看似少钱，但说明另外的工商注册所有费需要一万五。
工商注册费，指的是印章费、注册资金印花税、开户等手续费，注册五十万的公司，这个手续费不可能要一万五千块那么多，估计三四千块钱就能搞定了。
“尼妹，这帮机构全是忽悠怪，拽着一大堆专业名词忽悠一群非专业人士，比我还能忽悠！
算了，自己招人后，让员工去弄，自己也是半桶水，反正注册公司也不急于一时！”
陈石嘴上有些怄气，但他心里理解，跑手续需要时间，需要人工成本，人家机构不赚钱还玩什么。
人生不如意十之八九，不必过于计较。
暂时把注册公司的事搁置，还是先解决招人的事先。
招聘还是得从网上招聘网站寻找，登陆招聘网站排名前十的智聘网，注册一个企业号。
发布职位需要收费，一种是按照职位发布数收费，另一种是年费。
陈石咨询了下客服，首年年费需要480元，次年就得数千元。
按发布职位数收费不划算，发布一个职位就需要数十元，而且有很多服务项目是不能享受的。
陈石一年内，肯定要发布很多个职位。
这次，陈石很爽快缴纳了480元。
不从网上招聘，他只能到当地人力市场现场招聘，或者贴广告。
从贴广告招到的员工，很难找到人才，纯属浪费时间，除非找普工。
从人力市场现场招聘，此类员工的工作积极性普遍高。毕竟，大多懒人是不会出门应聘的。
不过，想从人力市场上找到合适的员工也不容易，说不定摆一天摊位，都招不到人。
从网上招聘，直接从简历上可以看出一个人的文化水平，同时，至少电脑水平不会低。
若是简历只有寥寥几十字，连自己的工作经历都没法描述清楚，都可以直接淘汰了。
但若是找普工，从网上寻找，当然难招到。
连电脑都不会用的普工，怎能指望人家还会从网上投简历呢。
陈石还没有注册公司，注册招聘网站企业账号时，就用了匿名企业，直接隐匿公司信息。
【仓库员1名，三年以上工作经验，年龄22-40岁，工作职责：负责物资验收、库存管理、发放，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚......
若掌握仓库管理软件（如ERP/SCM/WMS或其它仓库管理系统，则优先录取。
薪资4500-7000元/月，提... -->>
有一个代理机构的出价，陈石挂完电话后，就忍不住破口大骂：
“靠，垃圾骗子机构，老子要注册资金为五十万的公司，竟然让我把五十万资金打到他们公司账户。
是我说话有问题，还是觉得我脑袋有问题，觉得我傻！
我有那么傻的么，都想直接报警了。”
气话说完，也知道报警无用。
陈石网上查了下，注册五十万的公司，并不需要把全部五十万资金存放到银行冻结。
若是注册公司为认缴制，只需要认缴货币资金30%即可，也就是货币15万元，其余不足资金可拿固定资产或商品税票抵，或者在限定的时间内补足即可。
这就是从实缴制改为认缴制的规则，规则如此，总会有人想办法变通。
注册额低的，甚至不需要出一分钱注册资金，代理公司都能帮弄好。
其它代理机构的代理服务费，少则两千，多则两万。
只需要两千代理服务费的机构，看似少钱，但说明另外的工商注册所有费需要一万五。
工商注册费，指的是印章费、注册资金印花税、开户等手续费，注册五十万的公司，这个手续费不可能要一万五千块那么多，估计三四千块钱就能搞定了。
“尼妹，这帮机构全是忽悠怪，拽着一大堆专业名词忽悠一群非专业人士，比我还能忽悠！
算了，自己招人后，让员工去弄，自己也是半桶水，反正注册公司也不急于一时！”
陈石嘴上有些怄气，但他心里理解，跑手续需要时间，需要人工成本，人家机构不赚钱还玩什么。
人生不如意十之八九，不必过于计较。
暂时把注册公司的事搁置，还是先解决招人的事先。
招聘还是得从网上招聘网站寻找，登陆招聘网站排名前十的智聘网，注册一个企业号。
发布职位需要收费，一种是按照职位发布数收费，另一种是年费。
陈石咨询了下客服，首年年费需要480元，次年就得数千元。
按发布职位数收费不划算，发布一个职位就需要数十元，而且有很多服务项目是不能享受的。
陈石一年内，肯定要发布很多个职位。
这次，陈石很爽快缴纳了480元。
不从网上招聘，他只能到当地人力市场现场招聘，或者贴广告。
从贴广告招到的员工，很难找到人才，纯属浪费时间，除非找普工。
从人力市场现场招聘，此类员工的工作积极性普遍高。毕竟，大多懒人是不会出门应聘的。
不过，想从人力市场上找到合适的员工也不容易，说不定摆一天摊位，都招不到人。
从网上招聘，直接从简历上可以看出一个人的文化水平，同时，至少电脑水平不会低。
若是简历只有寥寥几十字，连自己的工作经历都没法描述清楚，都可以直接淘汰了。
但若是找普工，从网上寻找，当然难招到。
连电脑都不会用的普工，怎能指望人家还会从网上投简历呢。
陈石还没有注册公司，注册招聘网站企业账号时，就用了匿名企业，直接隐匿公司信息。
【仓库员1名，三年以上工作经验，年龄22-40岁，工作职责：负责物资验收、库存管理、发放，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚......
若掌握仓库管理软件（如ERP/SCM/WMS或其它仓库管理系统，则优先录取。
薪资4500-7000元/月，提... -->>
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