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    裴息这种大人物来,还不想被人认出,难道不应该是为了什么商业机密,或者战略布局吗?他跟林蔻蔻有之前收购航向时的旧仇在啊,不应该相看两厌吗?为什么打成一片不说,还帮这女人跑腿买烟去了!

    顾向东百思不得其解,怀疑自己在做梦。

    就在他忍不住想掐一把自己大腿验证一下疼不疼时,旧日的某个细节,忽然如电一般闪进了脑海。

    顾向东心头猛地颤了一下。

    他想起的是一年前——

    他们开除林蔻蔻的那一天。

    大家满以为这次做得漂亮,等裴息来了,好歹有个交代。为了给这位集团cho留下好印象,他们还亲自去楼下迎接。只是人没接到,上来却看见裴息站在林蔻蔻那间已经空了的办公室前面,神色晦暗难辨。

    后来,得知林蔻蔻被开除,他甚至反问了程冀一句:谁让你们开除的?

    那一刻,大家都有大难临头的感觉。

    但出乎他们意料,裴息没有问责。只是他走时,杨克掉转头来,要走了林蔻蔻离职时签下的协议。从此,这位大人物就再也没有出现在航向。

    航向众人,包括程冀和顾向东在内,虽然困惑于当日裴息的反应,但也只理解为对方可能是不爽——

    毕竟人家就是为了解决林蔻蔻这个麻烦来的。

    他们赶在他来之前把人开除了,不是让人白跑一趟吗?

    所以,虽然猎头圈子里最近一年总有个捕风捉影的传言,说引力集团其实在暗中搜寻林蔻蔻的踪迹,想要挖她去高招组,可谁也没当回事儿。

    毕竟那只是传言。

    他们在圈里也是有人脉的,几家顶尖猎头公司问过,都说没这回事儿。

    可现在……

    顾向东心底生出几分恐惧不安,悄然看向林蔻蔻。

    这女人还在埋头玩消消乐。

    外放的音效里不断传来“unbelievable”的惊叹,她细长的手指在屏幕上点动,却是一脸心安理得,仿佛使唤裴息去为她跑腿是一件稀松平常的事情,都不值得她多摆出半点表情。

    买趟烟也不花多少时间,没一会儿裴息就回来了。

    林蔻蔻抽的是那种细长的女士烟。烟盒设计得非常精致,薄薄的呈现出扁平的状态,拿在手上非常有美感,也轻巧。

    裴息还顺带买了只打火机。

    只是连带着烟一块儿递给林蔻蔻时,他没忍住道:“少抽点吧,对身体不好。”

    林蔻蔻看他一眼,心说以前没发现,这人仿佛还有点当男保姆的潜质。

    她笑一声,漫不经心地敷衍:“不劳关心,我有数。”

    裴息便微不可察地蹙了眉。

    这一切都被旁边的顾向东看在眼底,先前还只是猜测的那种不安,这时便如荒原上的野草一样蛮横地蜂拥上来。

    他越想越害怕,忍不住去打量裴息,试图窥探出更多。

    可没想到,刚一转头,就对了上了一双深灰色的眼眸,瞳孔里面平静无波,是一片寂然的清冷——

    裴息正好也在看他!

    那一瞬间,就像是被某种蛰伏于黑暗的冰冷动物盯了一眼,顾向东连皮带骨地抖了一下,激灵灵地打个寒战,连忙收回视线,连眼角余光都不敢再向那边瞟上半点。

    林蔻蔻正低头拆那盒烟,倒没留意到这细节。

    室内不能抽烟。

    她跟舒甜打了声招呼,让她有事叫她,便自己走到不远处走廊的窗户边上,点了一根烟。

    这个角度,正好能将等候区的情况收入眼底。

    舒甜埋头继续自己的奋斗大业;向一默背对众人站在窗边,双目放空地看着外面的天空,也不知究竟在想什么;苏迎大概是被裴息刚才那句话杀伤,神思恍惚地坐在沙发一角,整个人状态都不大对了。

    但姓裴的和顾向东……

    这两人一个坐一边,也不向对方搭话。

    顾向东正好侧对外面,林蔻蔻也没办法看清楚他究竟什么表情,但姓裴的把那长得过分的双腿一架,却是一副闲然的姿态,甚至还拎了桌上一本过期的杂志,随手翻阅起来。

    怎么看,这两人也不像是认识的样儿。

    但如果姓裴的不是裴息,那究竟是谁呢?

    林蔻蔻多少有些纳闷。

    五月多的天气已经有些闷热,江浙沪一带正是潮湿的梅雨季。

    过午就下起雨来。

    淅淅沥沥,阴沉缠绵,只怕到傍晚也未必能停。

    站在走廊窗户边上,烟都抽了好几根,眼见着时间渐渐到了三点,进去面试的彭志飞还没出来,林蔻蔻便不禁皱了眉头。

    不应该啊。

    她跟彭志飞聊了十来分钟就能感觉出对方是个草包,冯清这样的人精应该更快,没道理跟对方聊这么久才对。

    心底某个念头突然闪了一下,她想了想,摸出手机发了条消息。

    片刻后,等候区那边的向一默拿起自己手机看了一眼,然后转头看向她。

    林蔻蔻远远冲他点了一下头。

    向一默便走了出来:“有什么事吗?”

    林蔻蔻先没说话,而是走到了旁边别人看不见的角落里,才道:“一会儿你进去面试的时候,冯清如果要跟你谈薪酬,你就说你现在还没想清楚,需要回去考虑考虑,无论如何不要当面跟他谈。”

    向一默皱眉:“为什么?”

    其实这是猎头的行规。

    候选人直接跟hr或者老板谈薪酬是大忌,因为没有退后的余地。如果薪酬要得太高,老板或者hr会不爽候选人,还没入职就留下坏印象;如果老板或者hr压候选人的薪酬,那效果也没差多少,候选人对新公司的印象会很差。

    但如果中间有猎头斡旋,情况就会好不少。

    而且猎头是最不希望单子黄掉但也不希望候选人薪酬太低人,因为猎头的佣金跟候选人薪酬挂钩,所以一定程度上,他们会竭力促成offer的达成。
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