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言三个月让他滚蛋,临了,对方熬过了三个月不说,事毕之后,滚蛋的反倒是他们这些老同志。

    三坡小儿,咱们走着瞧!

    老同志乙拂袖而去,余者皆心怀忐忑,却终究老不起面皮,当着丁三坡的面,旁若无人说走就走。

    座谈会最终开得很成功,其最大成果,就是提出了团县委下派工作队进行团代表资格初审。工作队的意义,在于从根本上否定了那些“打招呼团员”、“递条*子干部”、“后门团代表”而之所以能够做到这一步,起因则全在于团县委书记其本身就立身极正,自己的小舅子连团员身份都不予承认了,其他的招呼、条*子、后门,还有什么话可说。

    座谈会的会议纪要很快就被整理出,连同上月末的团县委书记办公会纪要,以团县委文件形式下发至基层各团组织,同时一起报送县委办。

    县委办很重视团县委的两份会议纪要,县委常委会审阅并批准了团县委书记办公会以及座谈会的会议纪要。两份会议纪要合并在同一份县委文件中下发,县委同时在文件中明确规定,要求各公社党委、县直机关党委等部门,配合团县委工作队,进行团代表资格初审工作,初审工作需本着实事求是原则,若有违规之处,发现一个、处理一个,县委绝不姑息。

    县委文件一经下发,举县哗然。团县委单独把会议纪要下发,只能够对下级团组织进行指导,而一旦以县委文件下发,那就意味着,团代表的初审,不再只是团委系统一家子的事情了,现状则是,对各公社、县直机关各单位都具有了约束力,这其中,配合是一方面,关键是那些打招呼、递条*子、开后门的经手人,很多人其中就是党委与县直机关单位、甚至是县委各部门的,现在文件一出,是收手呢?还是硬挺着预备接受县委的处理?

    在这样的情况下,丁三坡固然在青年团员中,声望如日中天,然而,在广大的干部群体中,反响却不那么正面了,反正说什么的都有,沽名钓誉啊,假作清高啊,总之就是一句话,这丁三坡就不是个玩意儿。

    团县委的老干部终于等到了迟来的认同。然而,现实却是无情地,现在时期,固然是与全县广大党员干部团结在一起、勇敢地与丁三坡斗争的时候,可是,团县委的工作队组建却已迫在眉睫。老干部们忽然发现,他们要么以请病假回家的方式与丁三坡斗争,要么就背上背包、到农村的农田里和丁三坡做更艰苦卓绝的斗争。而不管哪种形式的斗争,事实上,却只能使他们淡出团县委核心层。

    不服不行啊老干部尽皆感慨。好在来日方长,斗争也不急在这一时。

    老干部们也曾经幻想,当他们集体请病假的时候,丁三坡会否因为工作队抽调不出人手,只能低头上门向他们赔罪。只不过,这番想法的愿望是好的,真实的现实却是残酷无比。丁三坡在所有的病假条上大笔一挥,无有不准。至于说人手,老干部们似乎忘了丁三坡还身兼有县zhèng fu办公室副主任一职,尽管至今仍属于挂职,但若是到县zhèng fu办公室借调一些人手,那还是办得到的。

    再说,县长柳非也是极其支持丁三坡的工作,对于丁三坡能够坚持原则,实质上柳非是非常赞同的。所以说,即便有很对丁三坡不满的,也照样有很满意丁三坡的工作成果的群体。而令人丧气的则是,满意丁三坡工作的,往往都是沈南县的上层。这就牵涉到一个很朴素的道理,上层人物,要安排人,怎么会可怜兮兮到、要打主意打到乡镇团干部这种最没有干部含金量的职位之上

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