第73章 报名 (2/2)
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其实昨天她是有在S大和A大两个学校中犹豫了一下的。
最后经过一晚上的考虑还是选择了这几年收分较低的S大。
李渔有自知之明,自己现在隔了那么多年,靠着这半年的时间的补习,能考上就很不错了,再选个收分高的,恐怕会落榜。
至于要是s大也考不上,那就明年再战,直接上mbA。
报了名,就是继续复习,等待全国统考了!
下午李渔提前下了班。
现在她已经拥有了不打卡的权力。
她去了花想容那边。要不是经常上下班会路过花想容,李渔都会忘了自己还有这么个服装厂。
为了规范网上店铺买卖,叶阳做主切断花想容的批发,独家经营售卖。刘婷和罗静芬也不除外。
这也就让花想容在李渔眼前出现的情况越发稀少。
连着两次扩大投资,加上每个月的收益又投产,现在整个服装厂已经初具规模。
叶阳在办公室里,看李渔来了,马上站起来,请她坐沙发上。
然后又让黄英调出最近两个月的经验数据,连着财务报表,一起拿给李渔。
李渔收了资料,细细地看起来。
整个9月的销售量还是不错的,虽然利润率依旧不高,但是就当月来言,已经做到了有少部分利润。
“叶总,辛苦你了!我看数据挺好。希望经过这个十月的铺垫,11月能迎来整体营收净利润。你放心,我们的协议都是有效的,只要实现净利润,股权和奖金一样都不会少!”
“李总,你放心!11月后必定能让公司扭亏为盈!我有一百二十个信心!”叶阳对于花想容的发展是抱有十足的信心的。他节前刚刚又招聘了两个设计师,一个刚刚毕业,想象力超前,一个从业好几年,对行业了解颇深。国庆节的上新了新设计师的款式,销量很不错。这个十月还要再上新一次,接着就是为双十一做铺垫了。
“营销费用依旧是最大的开销!”李渔指着营销费用那一栏感慨。这前期完全是在花钱砸。
叶阳也知道营销费用的占比,对此也无可奈何。“暂时情况就是这样,我们是新品牌,必须先扩大知名度。等我们国民度高了,到时候就可以适当缩减营销费用的占比。”
李渔点头,不再说话。继续看各个数据。
“我刚刚发现我们普通工人有些并没有买社保,这是怎么回事?”李渔是先发现社保缴费金额的问题,后来又看了资料,发现起码有十来个工人都没有参保,于是问。
“这个问题其实一级工厂的通病。工人有些不愿意买社保,他们觉得自己还要交钱不划算,宁愿要公司每个月给他们发200元的现金补助。对公司来说,200块钱一个人比买社保也要划算的多。我就想着他们不买就不买吧。也没强求。”叶阳解释。的确现在很多工厂都是这么处理。
“算了,从这个月起,还是把所有人的社保都买上,万一发生什么事故,有保险总比没保险好!还有,我们是要做大做强的,不能在这些小问题上留下瑕疵。”
叶阳思考了一下,觉得也行,反正出钱的老板都说不省这点,那就听老板的。
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其实昨天她是有在S大和A大两个学校中犹豫了一下的。
最后经过一晚上的考虑还是选择了这几年收分较低的S大。
李渔有自知之明,自己现在隔了那么多年,靠着这半年的时间的补习,能考上就很不错了,再选个收分高的,恐怕会落榜。
至于要是s大也考不上,那就明年再战,直接上mbA。
报了名,就是继续复习,等待全国统考了!
下午李渔提前下了班。
现在她已经拥有了不打卡的权力。
她去了花想容那边。要不是经常上下班会路过花想容,李渔都会忘了自己还有这么个服装厂。
为了规范网上店铺买卖,叶阳做主切断花想容的批发,独家经营售卖。刘婷和罗静芬也不除外。
这也就让花想容在李渔眼前出现的情况越发稀少。
连着两次扩大投资,加上每个月的收益又投产,现在整个服装厂已经初具规模。
叶阳在办公室里,看李渔来了,马上站起来,请她坐沙发上。
然后又让黄英调出最近两个月的经验数据,连着财务报表,一起拿给李渔。
李渔收了资料,细细地看起来。
整个9月的销售量还是不错的,虽然利润率依旧不高,但是就当月来言,已经做到了有少部分利润。
“叶总,辛苦你了!我看数据挺好。希望经过这个十月的铺垫,11月能迎来整体营收净利润。你放心,我们的协议都是有效的,只要实现净利润,股权和奖金一样都不会少!”
“李总,你放心!11月后必定能让公司扭亏为盈!我有一百二十个信心!”叶阳对于花想容的发展是抱有十足的信心的。他节前刚刚又招聘了两个设计师,一个刚刚毕业,想象力超前,一个从业好几年,对行业了解颇深。国庆节的上新了新设计师的款式,销量很不错。这个十月还要再上新一次,接着就是为双十一做铺垫了。
“营销费用依旧是最大的开销!”李渔指着营销费用那一栏感慨。这前期完全是在花钱砸。
叶阳也知道营销费用的占比,对此也无可奈何。“暂时情况就是这样,我们是新品牌,必须先扩大知名度。等我们国民度高了,到时候就可以适当缩减营销费用的占比。”
李渔点头,不再说话。继续看各个数据。
“我刚刚发现我们普通工人有些并没有买社保,这是怎么回事?”李渔是先发现社保缴费金额的问题,后来又看了资料,发现起码有十来个工人都没有参保,于是问。
“这个问题其实一级工厂的通病。工人有些不愿意买社保,他们觉得自己还要交钱不划算,宁愿要公司每个月给他们发200元的现金补助。对公司来说,200块钱一个人比买社保也要划算的多。我就想着他们不买就不买吧。也没强求。”叶阳解释。的确现在很多工厂都是这么处理。
“算了,从这个月起,还是把所有人的社保都买上,万一发生什么事故,有保险总比没保险好!还有,我们是要做大做强的,不能在这些小问题上留下瑕疵。”
叶阳思考了一下,觉得也行,反正出钱的老板都说不省这点,那就听老板的。