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硅谷，一个人类历史上，最成功的全球科技创新之都。
从某种程度上，
可以说，中国互联网公司在全球范围内，未来最大的竞争对手，就是硅谷……
孙子云：
“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”
未来在全球范围内的竞争中，
易趣的对手是亚马逊；百度的对手是Google；易信的对手是Facebook；
或许，将来进入移动互联网时代。
在智能手机领域，对手还要加上苹果……
而这些公司，都在硅谷！
隋波对国内的BAT算是非常了解了，对互联网的发展趋势也算熟悉。
但对于这些硅谷的巨头公司，就不那么熟悉了。
最多也就是在新闻上看过一些相关的报道，和介绍这些公司发展历程的书籍和文章。
那些公开的信息，都太表面了，很难触及到核心。
隋波相信，这些公司成长、发展、壮大的核心和秘诀，就在硅谷！
这也是他选择来斯坦福进修的原因。
近距离的了解硅谷，从而更深入的了解未来的那些竞争对手！
在硅谷百年的发展历史中，
从半导体到个人电脑，从电脑软件到互联网，再到未来的移动互联网……
硅谷一直引导着全世界科技创新的方向。
并孵育出无数世界级的科技巨头公司。
硅谷的电子产业，起源于1909年联邦发报公司创立，到1939年惠普公司成立为标志；
并以1957年，肖克利半导体实验室的“八叛徒”出走，成立仙童半导体，正式开始了辉煌之旅……
鼎鼎大名的仙童半导体，被誉为是硅谷的“黄埔军校”。
在其中工作过的人衍生出来的公司，后来都在硅谷叱咤风云。
据统计，在之后的20年，硅谷有65家公司，都是曾在仙童半导体工作过的员工所创建！
其中就包括英特尔、超威半导体（AMD）等半导体巨头，
以及红杉资本、凯鹏华盈（KPCB）等风险投资巨头。
到70年代末80年代初，
硅谷的发展重点，从半导体转向了个人电脑和电脑软件。
1976年的苹果公司、1977的甲骨文公司（Oracle）、1982年的太阳微系统公司（Sun）……
而互联网时代，
则是由1994年，杨致远和大卫费罗创办的雅虎、马克安德森和吉姆克拉克创立的网景，所共同开启的。
之后：1998年，谷歌诞生；2002年，领英成立；2004年，脸书（Facebook）创立，2006年，推特（Twitter）出现……
这些不断在引领时代和科技创新的伟大公司，为什么都在硅谷出现？
很难准确的定义，硅谷为什么会成功？
有人说，是因为这里有伟大的公司；
有人说，是因为这里有斯坦福、伯克利这样顶尖的大学；
也有人说，是因为军方在二战期间持续的资助……
自然环境、学术氛围、人才培养、文化包容、政府支持、企业家精神、风险投资、创业孵化……
似乎每一个因素都是原因，但又绝不是某一个因素所主导。
这是一个创新生态系统运行的产物，
也是一种独特的创新文化的产物！
人才、资本、技术等创新要素的聚集，以及这些要素间频繁而密切的互动，形成了一个孵育创新的良性生态体系。
隋波对硅谷的这种创新生态体系，非常感兴趣！
在国内，也曾先后出现过“中关村”、“粤港澳湾区”这样的科技创新区域规划，希望能够复制“硅谷神话”。
本来最有希望的是中关村。
这里也有着大量的顶级大学，有着一些成功的高科技公司，有着政府大力的支持……
有人才培养，有学术氛围，有资金和政策支持，也有产学研一体化的机制。
可以说条件已经非常充分了。
但中关村却始终没有做起来……
当然，后来随着越来越多的互联网公司创立，中关村依然是国内互联网和高新科技领域，最有发展潜力和影响力的区域。
可是，相比硅谷，在整体生态体系和全球影响力方面，还是差了不止一筹。
至于“粤港澳湾区”……
虽然有腾讯和华为这样的巨头公司为支柱，也希望通过以香港这个曾经的国际金融中心为桥头堡，引入更多的资金，国家也给予了充分的政策扶持。
但短板却很多，
除了人才和大学方面的弱点之外，
像腾讯、华为，这些巨头公司都有着极强的独特企业文化。
这种彼此之间，格格不入的企业文化，很难在一个区域内，形成“活跃”的互动创新氛围。
反倒是老马的阿里所在的钱塘。
因为电商相对庞大的产业链，在周围形成了一个以阿里为核心的创新产业群。
只是可惜，这些创新互联网，大多是围绕电商业务，多样性的创新不多。
此外，
相比起隋波前世所熟悉的阿里、腾讯等国内巨头公司。
在不断发展中，通过收购、投资，内部创业等方式，所形成的单一“巨头公司生态体系”。
隋波觉得，硅谷的这种更广泛范围的创新生态体系。
才更加值得学习和借鉴。
中国互联网产业想要超过美国，不仅仅是在技术和商业模式上的创新。
更重要的是，
要建立起一个更加全球化和国际化的创新生态系统。
能够吸引全世界更多的顶尖人才，加入其中。
而要做到这一点，
除了需要想办法解决政治形态、语言、文字等等巨大差异性的影响之外，
一种普世的科技创新文化，也是非常重要的。
改变世界的梦想、追求创新的精神、敢于冒险的勇气、质疑权威的态度；
开放包容、密切联系的人才流动和创业文化……
这一切硅谷所特有的创新生态系统和创新文化，就是隋波想要研究的东西！
就算将来，因为各方面的限制，
短时间内，可能很难在国内，搞出一套能够和硅谷相媲美的创新生态体系……
至少也要了解它，未来才能有机会去超越它！
…………
隋波还没有动身，
张婉琳等人，已经先前往加州，给他打前站。
包括帮隋波办理入学的手续，捐赠的流程；
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硅谷，一个人类历史上，最成功的全球科技创新之都。
从某种程度上，
可以说，中国互联网公司在全球范围内，未来最大的竞争对手，就是硅谷……
孙子云：
“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。”
未来在全球范围内的竞争中，
易趣的对手是亚马逊；百度的对手是Google；易信的对手是Facebook；
或许，将来进入移动互联网时代。
在智能手机领域，对手还要加上苹果……
而这些公司，都在硅谷！
隋波对国内的BAT算是非常了解了，对互联网的发展趋势也算熟悉。
但对于这些硅谷的巨头公司，就不那么熟悉了。
最多也就是在新闻上看过一些相关的报道，和介绍这些公司发展历程的书籍和文章。
那些公开的信息，都太表面了，很难触及到核心。
隋波相信，这些公司成长、发展、壮大的核心和秘诀，就在硅谷！
这也是他选择来斯坦福进修的原因。
近距离的了解硅谷，从而更深入的了解未来的那些竞争对手！
在硅谷百年的发展历史中，
从半导体到个人电脑，从电脑软件到互联网，再到未来的移动互联网……
硅谷一直引导着全世界科技创新的方向。
并孵育出无数世界级的科技巨头公司。
硅谷的电子产业，起源于1909年联邦发报公司创立，到1939年惠普公司成立为标志；
并以1957年，肖克利半导体实验室的“八叛徒”出走，成立仙童半导体，正式开始了辉煌之旅……
鼎鼎大名的仙童半导体，被誉为是硅谷的“黄埔军校”。
在其中工作过的人衍生出来的公司，后来都在硅谷叱咤风云。
据统计，在之后的20年，硅谷有65家公司，都是曾在仙童半导体工作过的员工所创建！
其中就包括英特尔、超威半导体（AMD）等半导体巨头，
以及红杉资本、凯鹏华盈（KPCB）等风险投资巨头。
到70年代末80年代初，
硅谷的发展重点，从半导体转向了个人电脑和电脑软件。
1976年的苹果公司、1977的甲骨文公司（Oracle）、1982年的太阳微系统公司（Sun）……
而互联网时代，
则是由1994年，杨致远和大卫费罗创办的雅虎、马克安德森和吉姆克拉克创立的网景，所共同开启的。
之后：1998年，谷歌诞生；2002年，领英成立；2004年，脸书（Facebook）创立，2006年，推特（Twitter）出现……
这些不断在引领时代和科技创新的伟大公司，为什么都在硅谷出现？
很难准确的定义，硅谷为什么会成功？
有人说，是因为这里有伟大的公司；
有人说，是因为这里有斯坦福、伯克利这样顶尖的大学；
也有人说，是因为军方在二战期间持续的资助……
自然环境、学术氛围、人才培养、文化包容、政府支持、企业家精神、风险投资、创业孵化……
似乎每一个因素都是原因，但又绝不是某一个因素所主导。
这是一个创新生态系统运行的产物，
也是一种独特的创新文化的产物！
人才、资本、技术等创新要素的聚集，以及这些要素间频繁而密切的互动，形成了一个孵育创新的良性生态体系。
隋波对硅谷的这种创新生态体系，非常感兴趣！
在国内，也曾先后出现过“中关村”、“粤港澳湾区”这样的科技创新区域规划，希望能够复制“硅谷神话”。
本来最有希望的是中关村。
这里也有着大量的顶级大学，有着一些成功的高科技公司，有着政府大力的支持……
有人才培养，有学术氛围，有资金和政策支持，也有产学研一体化的机制。
可以说条件已经非常充分了。
但中关村却始终没有做起来……
当然，后来随着越来越多的互联网公司创立，中关村依然是国内互联网和高新科技领域，最有发展潜力和影响力的区域。
可是，相比硅谷，在整体生态体系和全球影响力方面，还是差了不止一筹。
至于“粤港澳湾区”……
虽然有腾讯和华为这样的巨头公司为支柱，也希望通过以香港这个曾经的国际金融中心为桥头堡，引入更多的资金，国家也给予了充分的政策扶持。
但短板却很多，
除了人才和大学方面的弱点之外，
像腾讯、华为，这些巨头公司都有着极强的独特企业文化。
这种彼此之间，格格不入的企业文化，很难在一个区域内，形成“活跃”的互动创新氛围。
反倒是老马的阿里所在的钱塘。
因为电商相对庞大的产业链，在周围形成了一个以阿里为核心的创新产业群。
只是可惜，这些创新互联网，大多是围绕电商业务，多样性的创新不多。
此外，
相比起隋波前世所熟悉的阿里、腾讯等国内巨头公司。
在不断发展中，通过收购、投资，内部创业等方式，所形成的单一“巨头公司生态体系”。
隋波觉得，硅谷的这种更广泛范围的创新生态体系。
才更加值得学习和借鉴。
中国互联网产业想要超过美国，不仅仅是在技术和商业模式上的创新。
更重要的是，
要建立起一个更加全球化和国际化的创新生态系统。
能够吸引全世界更多的顶尖人才，加入其中。
而要做到这一点，
除了需要想办法解决政治形态、语言、文字等等巨大差异性的影响之外，
一种普世的科技创新文化，也是非常重要的。
改变世界的梦想、追求创新的精神、敢于冒险的勇气、质疑权威的态度；
开放包容、密切联系的人才流动和创业文化……
这一切硅谷所特有的创新生态系统和创新文化，就是隋波想要研究的东西！
就算将来，因为各方面的限制，
短时间内，可能很难在国内，搞出一套能够和硅谷相媲美的创新生态体系……
至少也要了解它，未来才能有机会去超越它！
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隋波还没有动身，
张婉琳等人，已经先前往加州，给他打前站。
包括帮隋波办理入学的手续，捐赠的流程；
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