，然后点击“添加到主屏幕”第144章情绪有点上扬 (1/2)
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而老李和田荣等人在送走了他们之后，都回到了学校。老李直接去了校女队的驻地，田荣和老徐就找到学校改建工程的负责人，与他和几名技术人员对照着图纸，来具体敲定一下改建的内容。女队员们和教练。
正在看着上午刚刚进行的热身赛的比赛录像，看到老李进来，大家相互打了招呼以后，还是由米教练接着做赛后的总结。
高快结合的战术打法，在这场热身比赛有了不少的体现，存在的突出一点问题，是快速反击没有好机会时，队员重新落位的过程有点乱。也就是说，大前锋和中锋在重新争夺篮下位置的时候经常会重叠，而这样几乎都是内传内的战术。
虽然对付如三中和五中联队这样的队伍没有太多的难度，但是如果对手是实力比她们强的队伍，那就会出现很多的问题。
对于阵地战非常有心得的米教练，现在跟队员们强调着，大前锋和中锋的战术配合，不能等同于双中锋战术，大前锋要突出策应与拉开。
而不是说一味的强调在篮下的进攻，而其他球员，一定要注意到大前锋和中锋的轮转换位，传切配合与创造机会，都要围绕这个中心来展开。
米教练的执教水准，老李和谢欣都很是钦佩，而且也就是她，很大程度上解决了三十三中学在攻坚阵地战时的缺憾。
因为以往的三十三中学女队，在阵地战中要拼命的穿插跑动来拉开对方的防线，但是现在，由于雅柔和大前锋的存在，队员们只需要用到原来几乎一半的体力，就可以达到应有的效果。
现在的篮球比赛，应该只有攻守相对平衡的队伍，才能有希望走的更远，而要想战胜一只攻守平衡的队伍，就必须解决有多种解决阵地战的办法，也就是看到了三十三中学现在这支球队，老李才有期望说她们能走的更远。
看完了自己球队的比赛，接下来是观摩这次其他参赛球队以前比赛的录像，这样一是可以让队员们了解一下比赛对手的战术风格，同时也让队员们对各队中一些重点球员，有一个直观的认识。录像是剪辑过的，所以今天下午看过了四个参赛队的比赛录像。
也不过才用了一个多小时的时间。起身让队员们做自由活动，三十三中学教练组的成员们都聚在了一起。
新来的副校长和一直不怎么上班的副校长，以及北城区教育局原教研室的享受正科级待遇的研究员（她也是教育局这次充实三十三中学师资力量的六名教师之一）在参加完三十三中学为他们举行的接风午宴之后，又聚在了一家茶楼的小包间里。
从目前来看，三十三中学即使在各个方面都有了一定起色，但是它距离一个好一点的中学还是有相当差距的，不过不管是两位新来的，还是以前不怎么来上班的，就在最近半个月的时间里，都有人找他们谈过几次话。
所有谈话的主题大致都差不多，就是在强调如何协助三十三中学现有的领导班子，争取在短时期内让三十三中学彻底摆脱困境，而教育局也将在资金等的几个方面，给予三十三中学更多的支持。
一个教学水平一直保持很高水准的学校，如果现在换了新人去管理，即使你的管理让这所学校保持原来的水准，或者是少有进步，那在别人看来，你已经是个失败者了。
而要想不成为失败者，你必须要在前人的基础上有了更大的提高，也许才能相对多认可（因为就是这样，也有人说你取得的一切，都是靠着前人的基础取得的）如三十三中学这样在困境中对艰难的前行。
或许它只是从困境走彻底的走出，那在别人的眼中都是一件可以称道的事情。经过了这一年多的时间，三十三中学还是有着这样那样的困难，不过任谁也知道，这所学校已经看到了走出困境的希望。
以前三十三中学的上级主管出于各种原因，对三十三中学的管理是有心无力，而现在，随着那些制约因素一个个被排除掉，三十三中学的上级主管部门，不但彻底理顺了对三十三中学的管理权。
而且还要对三十三中学加大力量加以扶持。现在进入到三十三中学的主要管理层，是一个非常好的契机。
首先是三十三中学的最困难时期已经过去，来了以后只需要按部就班的开展自己的工作就可以，其次，来三十三中学之前，上级都都允诺给一些有利的支持条件，在三十三中学就认之后，只要把这些支持条件好好加以利用，是非常容易把工作开展起来的。
顺利的开展了工作，就可以... -->>
而老李和田荣等人在送走了他们之后，都回到了学校。老李直接去了校女队的驻地，田荣和老徐就找到学校改建工程的负责人，与他和几名技术人员对照着图纸，来具体敲定一下改建的内容。女队员们和教练。
正在看着上午刚刚进行的热身赛的比赛录像，看到老李进来，大家相互打了招呼以后，还是由米教练接着做赛后的总结。
高快结合的战术打法，在这场热身比赛有了不少的体现，存在的突出一点问题，是快速反击没有好机会时，队员重新落位的过程有点乱。也就是说，大前锋和中锋在重新争夺篮下位置的时候经常会重叠，而这样几乎都是内传内的战术。
虽然对付如三中和五中联队这样的队伍没有太多的难度，但是如果对手是实力比她们强的队伍，那就会出现很多的问题。
对于阵地战非常有心得的米教练，现在跟队员们强调着，大前锋和中锋的战术配合，不能等同于双中锋战术，大前锋要突出策应与拉开。
而不是说一味的强调在篮下的进攻，而其他球员，一定要注意到大前锋和中锋的轮转换位，传切配合与创造机会，都要围绕这个中心来展开。
米教练的执教水准，老李和谢欣都很是钦佩，而且也就是她，很大程度上解决了三十三中学在攻坚阵地战时的缺憾。
因为以往的三十三中学女队，在阵地战中要拼命的穿插跑动来拉开对方的防线，但是现在，由于雅柔和大前锋的存在，队员们只需要用到原来几乎一半的体力，就可以达到应有的效果。
现在的篮球比赛，应该只有攻守相对平衡的队伍，才能有希望走的更远，而要想战胜一只攻守平衡的队伍，就必须解决有多种解决阵地战的办法，也就是看到了三十三中学现在这支球队，老李才有期望说她们能走的更远。
看完了自己球队的比赛，接下来是观摩这次其他参赛球队以前比赛的录像，这样一是可以让队员们了解一下比赛对手的战术风格，同时也让队员们对各队中一些重点球员，有一个直观的认识。录像是剪辑过的，所以今天下午看过了四个参赛队的比赛录像。
也不过才用了一个多小时的时间。起身让队员们做自由活动，三十三中学教练组的成员们都聚在了一起。
新来的副校长和一直不怎么上班的副校长，以及北城区教育局原教研室的享受正科级待遇的研究员（她也是教育局这次充实三十三中学师资力量的六名教师之一）在参加完三十三中学为他们举行的接风午宴之后，又聚在了一家茶楼的小包间里。
从目前来看，三十三中学即使在各个方面都有了一定起色，但是它距离一个好一点的中学还是有相当差距的，不过不管是两位新来的，还是以前不怎么来上班的，就在最近半个月的时间里，都有人找他们谈过几次话。
所有谈话的主题大致都差不多，就是在强调如何协助三十三中学现有的领导班子，争取在短时期内让三十三中学彻底摆脱困境，而教育局也将在资金等的几个方面，给予三十三中学更多的支持。
一个教学水平一直保持很高水准的学校，如果现在换了新人去管理，即使你的管理让这所学校保持原来的水准，或者是少有进步，那在别人看来，你已经是个失败者了。
而要想不成为失败者，你必须要在前人的基础上有了更大的提高，也许才能相对多认可（因为就是这样，也有人说你取得的一切，都是靠着前人的基础取得的）如三十三中学这样在困境中对艰难的前行。
或许它只是从困境走彻底的走出，那在别人的眼中都是一件可以称道的事情。经过了这一年多的时间，三十三中学还是有着这样那样的困难，不过任谁也知道，这所学校已经看到了走出困境的希望。
以前三十三中学的上级主管出于各种原因，对三十三中学的管理是有心无力，而现在，随着那些制约因素一个个被排除掉，三十三中学的上级主管部门，不但彻底理顺了对三十三中学的管理权。
而且还要对三十三中学加大力量加以扶持。现在进入到三十三中学的主要管理层，是一个非常好的契机。
首先是三十三中学的最困难时期已经过去，来了以后只需要按部就班的开展自己的工作就可以，其次，来三十三中学之前，上级都都允诺给一些有利的支持条件，在三十三中学就认之后，只要把这些支持条件好好加以利用，是非常容易把工作开展起来的。
顺利的开展了工作，就可以... -->>
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