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全的把握。
看来这一次上面把周扬调任到西江来，不仅仅是单纯的处于人事调整的目的，未尝没有让周扬这位东海市出身的年轻干部过来把脉会诊的意思。
想到这里。
王慕简似乎也下定了某种决心。
“周扬同志，既然上面把你派到西江来，那西江省委省政府就会坚定地支持你的工作。不过有些事情只可一，不可二，甚至一而再再而三。”
“当然，你可以放开手脚去做，如果能解决赣江的问题，那就距离解决西江的问题不远了。”
“但是我不会给你太多的时间，2年！最多给你2年的时间，我要看到赣江出现一种新的精神面貌。”
……
周扬从省委书记王慕简的办公室里出来的时候。
秘书王新辉跟司机柴文进已经在楼底下等了将近一个小时的功夫。
看到周扬脸色平静地走出电梯。
两个人对视了一眼，心底也不由得松了口气。
被省委书记叫过去谈话，而且一谈就是近一个小时，要说两人心底不忐忑是不可能的。
毕竟他们两人，现在一个是市委书记的秘书，一个是市委书记的司机，自身的前途早就已经跟周扬彻底地绑在一起了，可以说是一荣俱荣，一损俱损。
“书记！”
“走，回赣江！”
说完周扬就一马当先阔步迈出了省委大楼的大厅。
身后。
柴文进跟王新辉顿时就有些面面相觑，周书记这是怎么？怎么见完一次省委王书记就跟换了个人似的。
王新辉自然不知道，对于周扬来说这一次省城之行可以说是彻底解决了他心里的后顾之忧。
2年时间虽然很短！
但是这两年时间之内，王慕简将会给他充分的支持，这无疑等于是拿到了一柄尚方宝剑。
压力固然有，但是也是一次极为难得的机会，周扬心底甚至隐隐生出一种极为豪迈的感觉。
为官一任，治理一方。
当的是官，做的是实事，造福的是一方百姓，图的是长治久安持续发展。
假若他周扬真的能在一年时间内彻底扭转赣江市的思想风气，打造出一种积极主动、良而有序的发展观。
那这天底下又有何处他去不得。
……
12月6号。
赣江市委常委会议召开，西江省副省长、赣江市委书记，代市长周扬主持会议。
会议正式通过了3项决定。
一项是会议决定从12月初开始，赣江市将正式启动2022年领导干部思想工作专项督导检查。
一项是通过了关于正式启动赣江市处级领导干部公开考核问政的决议。
按照决议要求，
从2022年开始，赣江市全体处级领导干部的考核述职工作方式，将由以往向上级组织部门提交书面述职报告和现场述职的方式，统一改为公开述职。
届时将由上级部门、相关职能部门、本部门以及辖区的社会群众代表按照一定的比例组成评审团。
领导干部公开向评审团进行当面述职，连续两年评审不通过者将给警告、严重警告以及免职等处分。
第三项则是会议正式决定启动赣江市科级干部交流任职工作。
全的把握。
看来这一次上面把周扬调任到西江来，不仅仅是单纯的处于人事调整的目的，未尝没有让周扬这位东海市出身的年轻干部过来把脉会诊的意思。
想到这里。
王慕简似乎也下定了某种决心。
“周扬同志，既然上面把你派到西江来，那西江省委省政府就会坚定地支持你的工作。不过有些事情只可一，不可二，甚至一而再再而三。”
“当然，你可以放开手脚去做，如果能解决赣江的问题，那就距离解决西江的问题不远了。”
“但是我不会给你太多的时间，2年！最多给你2年的时间，我要看到赣江出现一种新的精神面貌。”
……
周扬从省委书记王慕简的办公室里出来的时候。
秘书王新辉跟司机柴文进已经在楼底下等了将近一个小时的功夫。
看到周扬脸色平静地走出电梯。
两个人对视了一眼，心底也不由得松了口气。
被省委书记叫过去谈话，而且一谈就是近一个小时，要说两人心底不忐忑是不可能的。
毕竟他们两人，现在一个是市委书记的秘书，一个是市委书记的司机，自身的前途早就已经跟周扬彻底地绑在一起了，可以说是一荣俱荣，一损俱损。
“书记！”
“走，回赣江！”
说完周扬就一马当先阔步迈出了省委大楼的大厅。
身后。
柴文进跟王新辉顿时就有些面面相觑，周书记这是怎么？怎么见完一次省委王书记就跟换了个人似的。
王新辉自然不知道，对于周扬来说这一次省城之行可以说是彻底解决了他心里的后顾之忧。
2年时间虽然很短！
但是这两年时间之内，王慕简将会给他充分的支持，这无疑等于是拿到了一柄尚方宝剑。
压力固然有，但是也是一次极为难得的机会，周扬心底甚至隐隐生出一种极为豪迈的感觉。
为官一任，治理一方。
当的是官，做的是实事，造福的是一方百姓，图的是长治久安持续发展。
假若他周扬真的能在一年时间内彻底扭转赣江市的思想风气，打造出一种积极主动、良而有序的发展观。
那这天底下又有何处他去不得。
……
12月6号。
赣江市委常委会议召开，西江省副省长、赣江市委书记，代市长周扬主持会议。
会议正式通过了3项决定。
一项是会议决定从12月初开始，赣江市将正式启动2022年领导干部思想工作专项督导检查。
一项是通过了关于正式启动赣江市处级领导干部公开考核问政的决议。
按照决议要求，
从2022年开始，赣江市全体处级领导干部的考核述职工作方式，将由以往向上级组织部门提交书面述职报告和现场述职的方式，统一改为公开述职。
届时将由上级部门、相关职能部门、本部门以及辖区的社会群众代表按照一定的比例组成评审团。
领导干部公开向评审团进行当面述职，连续两年评审不通过者将给警告、严重警告以及免职等处分。
第三项则是会议正式决定启动赣江市科级干部交流任职工作。