第十五章 初识职场门道 (2/2)
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生活安排得不好,对社办的不满情绪成为普遍,说不上哪个突出。吴为朦胧意识到这样模糊地回答领导不大好。实际上领导的话也得分析着听,问你谁带的头,到底是谁,你不说,以为能支吾过去,领导心里其实已经记上一笔账了,认为你立场不坚定,说白了不是铁杆的。吴为并没有意识到他这样回答领导的提问对他的严重性。李书记又加重语气交办任务式地口吻说道,你再下去查一查,了解哪个人在煽风点火,还有没有其他反映?再有就是干活积极性不高问题,能不能找出好办法。过去我们想了许多办法,现在刚推出的两项决定,看看效果怎样。吴为说,从这两天了解反映的情况看,并不象想象的那样好。李书记交代说,那就再观察观察。
李书记对吴为提到的两项决定,是指刚刚宣布的公社党委对社办工业采取的两项重大决定,第一是工分变工资,表现了党委要把社办工业办好的信心和决心,第二项是把土围子接收过来作为社办农业基地,解决职工后顾之忧。为了解职工对这两项决定的思想反应,吴为当晚就进行了走访,有叫好的,表示要好好干的,有自己认为可能遇到的态度,更有自己所根本不想听到的话,总的感觉不象自己想象的那样。
吴为带着这些问题跟着李书记去参加县里社办工业战线表彰大会,刚进入社会不久就能够参加这样的会议,使他感到非常光荣和自豪,也很受鼓舞。尤其是刚报到那天还看到了宋柔,她是参加会议组织工作的,看到参加会议的名单中有吴为,感到非常高兴,还特意到车站去接吴为和李书记,约定晚上有机会好好唠唠。会议不但发了文件,还给参会人员发了印有表彰会字样的笔记本和钢笔。吴为在会上听到各位领导的讲话,都体现了社办企业大有希望的精神,很振奋,尤其是小组讨论其他社办砖厂书记发言时他很注意听,看他们怎么做的,遇到了哪些问题,怎么解决的。有一家砖厂的书记说,自己年岁大了,没有文化,办砖厂是外行,公社领导听了,说都在党的一元化领导下,为什么外行不能领导内行呢?回去后把学习搞起来,按照会议精神把学习抓起来,抓阶级斗争路线斗争。他介绍他们砖厂情况时又说道,曾经出现过罢工问题,工人说,我没吃饱,不能干了,我们及时开会解决了。在介绍他们砖厂的工分制时谈到,工人意见大,说我们已经脱离农村干工人的活怎么还用工分,现在公社正研究解决这个问题。听到这里,吴为感到自己所在社办领导和公社领导的英明,提前解决了这个问题。听那位书记又继续说道,我们砖厂没有脱产的,厂长、会计、采购员、保管员都参加劳动,在工人中解决出工不出力的问题,领导带头干大家也容易跟着干,勤俭办企业,健全管理制度,该花的花不该花的不花,有钱花在刀刃上。吴为听了很受启发,感到他们比自己那里做的好些。
晚饭后宋柔来到他的房间,看他正在看会议文件,桌上还放着毛选和笔记本。吴为看她来了很高兴,忙着让座倒茶,她笑道,你也学会客气了,便接过茶杯坐在桌旁,呷了口热茶,望着他笑道,你可进步的真快呀,毕业刚一年多就能出席县里的劳模大会,多光彩啊。吴为把他在会上所受到的启发和鼓舞简单说了,然后忧心忡忡道,咱们那的社办工业遇到了很多问题,然后把他看到的那些乱象罗列起来细说了一下,又叮嘱道,这些事情你可不要对别人说,传到李书记耳朵里可不好,他对我是非常信任的,也很关心我的进步,要不是他我能有机会出席这样的会议?宋柔微笑着说,你还真行,能看出那么多问题,而且能够为领导分心,帮助出谋划策,没白学,我不会把你说的那些问题对别人说的。我看你现在还在学习毛著,一定会有许多心得体会,能不能对我讲讲?吴为很坦诚地说,我从土围子回来后很长一段时间精神压力非常大,思绪也很乱,一直也清理不出头绪来,后来我的二哥回家顺便看到了我的日记,在上面写了几行字,对我启发非常大,我才多少有些放下了。宋柔说,这下可以给我看看吧。吴为肯定地说,我也想给你看看,你会提出对我有帮助的东西。等有机会一定会给你看的。说完这番话,忙又起身给宋柔续茶。吴为坐下后又说,我总觉得现在的社会挺乱,问题很多,过去我只是认准实干,到了社办工业还不到一年,接触了上上下下一些事情,感到上边下边对我都很好,可我感觉上边下边都有问题,互相之间有很严重的隔膜。宋柔说,没想到你能做到上下都满意,可真不简单。吴为摇摇头道,也不能说都满意,是基本上都能接受。宋柔说,这已经很不容易了,我在县委办工作,看到周围人,上上下下能做到你这样程度的还真挺少。吴为感到和年轻漂亮的县委女干部在房间里唠的时间太长,别给人家惹出什么麻烦,宋柔也看出他有什么不便的意思,也就只好起身告辞,又问他道,会议安排三天,你除了参加会议还想怎么活动?吴为说,我明晚去我二哥家看看。宋柔说,好吧,有机会再唠。他知道她就住在叔叔家,离这也不远,也就没有远送。
生活安排得不好,对社办的不满情绪成为普遍,说不上哪个突出。吴为朦胧意识到这样模糊地回答领导不大好。实际上领导的话也得分析着听,问你谁带的头,到底是谁,你不说,以为能支吾过去,领导心里其实已经记上一笔账了,认为你立场不坚定,说白了不是铁杆的。吴为并没有意识到他这样回答领导的提问对他的严重性。李书记又加重语气交办任务式地口吻说道,你再下去查一查,了解哪个人在煽风点火,还有没有其他反映?再有就是干活积极性不高问题,能不能找出好办法。过去我们想了许多办法,现在刚推出的两项决定,看看效果怎样。吴为说,从这两天了解反映的情况看,并不象想象的那样好。李书记交代说,那就再观察观察。
李书记对吴为提到的两项决定,是指刚刚宣布的公社党委对社办工业采取的两项重大决定,第一是工分变工资,表现了党委要把社办工业办好的信心和决心,第二项是把土围子接收过来作为社办农业基地,解决职工后顾之忧。为了解职工对这两项决定的思想反应,吴为当晚就进行了走访,有叫好的,表示要好好干的,有自己认为可能遇到的态度,更有自己所根本不想听到的话,总的感觉不象自己想象的那样。
吴为带着这些问题跟着李书记去参加县里社办工业战线表彰大会,刚进入社会不久就能够参加这样的会议,使他感到非常光荣和自豪,也很受鼓舞。尤其是刚报到那天还看到了宋柔,她是参加会议组织工作的,看到参加会议的名单中有吴为,感到非常高兴,还特意到车站去接吴为和李书记,约定晚上有机会好好唠唠。会议不但发了文件,还给参会人员发了印有表彰会字样的笔记本和钢笔。吴为在会上听到各位领导的讲话,都体现了社办企业大有希望的精神,很振奋,尤其是小组讨论其他社办砖厂书记发言时他很注意听,看他们怎么做的,遇到了哪些问题,怎么解决的。有一家砖厂的书记说,自己年岁大了,没有文化,办砖厂是外行,公社领导听了,说都在党的一元化领导下,为什么外行不能领导内行呢?回去后把学习搞起来,按照会议精神把学习抓起来,抓阶级斗争路线斗争。他介绍他们砖厂情况时又说道,曾经出现过罢工问题,工人说,我没吃饱,不能干了,我们及时开会解决了。在介绍他们砖厂的工分制时谈到,工人意见大,说我们已经脱离农村干工人的活怎么还用工分,现在公社正研究解决这个问题。听到这里,吴为感到自己所在社办领导和公社领导的英明,提前解决了这个问题。听那位书记又继续说道,我们砖厂没有脱产的,厂长、会计、采购员、保管员都参加劳动,在工人中解决出工不出力的问题,领导带头干大家也容易跟着干,勤俭办企业,健全管理制度,该花的花不该花的不花,有钱花在刀刃上。吴为听了很受启发,感到他们比自己那里做的好些。
晚饭后宋柔来到他的房间,看他正在看会议文件,桌上还放着毛选和笔记本。吴为看她来了很高兴,忙着让座倒茶,她笑道,你也学会客气了,便接过茶杯坐在桌旁,呷了口热茶,望着他笑道,你可进步的真快呀,毕业刚一年多就能出席县里的劳模大会,多光彩啊。吴为把他在会上所受到的启发和鼓舞简单说了,然后忧心忡忡道,咱们那的社办工业遇到了很多问题,然后把他看到的那些乱象罗列起来细说了一下,又叮嘱道,这些事情你可不要对别人说,传到李书记耳朵里可不好,他对我是非常信任的,也很关心我的进步,要不是他我能有机会出席这样的会议?宋柔微笑着说,你还真行,能看出那么多问题,而且能够为领导分心,帮助出谋划策,没白学,我不会把你说的那些问题对别人说的。我看你现在还在学习毛著,一定会有许多心得体会,能不能对我讲讲?吴为很坦诚地说,我从土围子回来后很长一段时间精神压力非常大,思绪也很乱,一直也清理不出头绪来,后来我的二哥回家顺便看到了我的日记,在上面写了几行字,对我启发非常大,我才多少有些放下了。宋柔说,这下可以给我看看吧。吴为肯定地说,我也想给你看看,你会提出对我有帮助的东西。等有机会一定会给你看的。说完这番话,忙又起身给宋柔续茶。吴为坐下后又说,我总觉得现在的社会挺乱,问题很多,过去我只是认准实干,到了社办工业还不到一年,接触了上上下下一些事情,感到上边下边对我都很好,可我感觉上边下边都有问题,互相之间有很严重的隔膜。宋柔说,没想到你能做到上下都满意,可真不简单。吴为摇摇头道,也不能说都满意,是基本上都能接受。宋柔说,这已经很不容易了,我在县委办工作,看到周围人,上上下下能做到你这样程度的还真挺少。吴为感到和年轻漂亮的县委女干部在房间里唠的时间太长,别给人家惹出什么麻烦,宋柔也看出他有什么不便的意思,也就只好起身告辞,又问他道,会议安排三天,你除了参加会议还想怎么活动?吴为说,我明晚去我二哥家看看。宋柔说,好吧,有机会再唠。他知道她就住在叔叔家,离这也不远,也就没有远送。