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      (一)关于离职

    首先要有辞职,然后才会有离职。在四月的伊始,我总算在兴奋和感伤的交并中走完了这个过程。我为之兴奋,因为近两年的压抑和郁闷生活终于结束了;同时我也为之感伤,因为近两年的官场生涯也到此结束,而且除了经历,别无所获。

    记住一个人的好,总比永远怀恨某个人或某件事要坦荡得多。所以,与领导最后一次的辞工谈话,我说了很多感激的话——感谢领导近两年来,对我的关心和照顾;感谢领导近两年来,对我的支持和培养;感谢领导每一个,让我记住的厚爱细节。在长达半个下午谈话中,我只字未提,我真正的不愉快;我只字未提我一次次的希望,如何变作失意;我只字未提一个机关单位,失信于我的点点滴滴。整个过程,只有感谢和祝福,没有关于离职之真正原因的只言片语。

    虽然离开的时候,没有说出口,但如果现在不说出来,不足以解和我同样郁闷和徘徊的挚友们的认识。

    物质基础决定上层建筑。第一大条当数工资方面的问题。事情的始末源于05年7月,我开始到处内上班,当时处务会议决定我的工资标准,正式录用后较试用期加200元。可1个月试用期后,所发工资断然在许诺金额上扣了100元。交谈后,又许诺六个月后给加等等,可是直到我离职之前,大大小小的许诺大都是一纸空文。等等。我一个以笔为剑来揭示世界、维护大众事实与本质的人,连自己的利益都不能维护,总是在很多事上龌龊求全,我还有什么脸面来面对自己的大志。这真的不仅仅是一点小钱,一件小事,我把它看作是对诚信的背叛,对承诺的反悔。然而我最终只是区区一介文人,最大的反抗就是离开这个失信的地方。

    其次就要说那个糟糕的管理体制。明明说奖惩分明,可真正干实事的人却不能被看见;明明说要提高效率,可是写几个字就要歇一阵的人却在暗中得宠。等等。许许多多经历过的事,只是一个光明正大的文人不便说出来。我真的是对司空见惯的失望彻底的绝望才决定得如此坚决、如此果断。有时我只是脑袋反映慢了些,但我从来都不否认自己看问题的深刻性。我更亲眼看到了在我坚守最后一班岗的几天里,有些同事和我有同样的思绪。

    再者就要说说糟糕的人。对领导点头哈腰、对我们呼来唤去的人,表面蜜笑背后捅刀的人。我不知道这些人活着有什么意义,可是这些人却活得洋洋自得。虽然这些人不过是极少数,可是却让我终生牢记,却能给我的文字一个完整的人物形象。

    断然决定了,就义无返顾;断然选择了,就无悔无退;断然要做好马,就不要吃回头草。尽管是这样,我还是把最后一班岗站得满时满量,即便是最后一天的看电影活动,我也准时参加。惟一没有解决的是,单位欠我一个月的工资1050,我在单位还有700元的借条,我请求提前发工资还此账了两次,但都未有结果。只能等以后看如何解决的消息。还有部分奖金没有发,随它。凭良心说,只有单位亏于我,我没有对不住它,丁点。

    也许领导的大智,他们永远都觉得对得起我们,可是我还是执意离开了,或许还有其他。就像我们永远都觉得对得起自己所用的东西,可它常常还是易丢。大抵真正的道理就是这样的吧!
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