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要不怎么会公务员热。”牧飞星说，“不就是因为稳定不会拖欠工资。”其实外人看永隆振业也差不多，到处都危机四伏。比如某个读完书空降到人事部的大小姐，只会纸上谈兵，没有实际经验，肯定会造成内斗。
“可怜我手下都没几个能信得过的人，要是交给别人办，也不知道他们是不是早就被于海龙收买了。”祝婉婉说，“明明是自己家的公司，却闹得举世皆敌，没人可以信任。”
“这很正常啊，你看美国总统还被手下的情报机构怼了呢。”牧飞星安慰她，“只要有利益，造反多常见。”
“这也说的是。”祝婉婉说，“现在该怎么办？”
“不知道，没什么头绪。”牧飞星说，他只是一个新人，在永隆培训管的是员工的培训数据库，没接触过客户。客户也没有统一的数据库可以看，各个分公司自己有自己的管理方式。
“要不……你还是去接受了美人计吧。”祝婉婉想来想去，实在没有办法，只好在牧飞星身上打主意，“然后你就假装投靠于海龙，问清楚究竟陷阱在什么地方。你女朋友那边不用担心，我会想法子帮你掩饰。”
“这个……”牧飞星正想着怎么拒绝，手机就响了一声，一看是唐楚云发来的短信。
上面写着两个字：“不准！”
她一直在听着这边的动静呢，话说音速是每秒340米把，她的距离有多远，这么快反应过来？
“怎么？”祝婉婉问。
“我女朋友给我发消息。”牧飞星说。
“这个时候你要坚定信念，怀着大无谓的精神去玩女人！”祝婉婉说。
“这个玩不了。”牧飞星连连摇头。
“怎么玩不了，不就是那些事吗。”祝婉婉说，“扒光衣服就往里面捅，你不是为自己捅，你是为了公司捅！”
还好只是为了公司，要是为了国家为了人民为了民族大业，这根本起都起不来，气氛完全不对啊。捅的时候当然是满脑子私心杂念才能捅得起来，一身正气怎么玩？
“就算我投靠过去，于海龙也不会告诉我的啊。就算说了，也很有可能是假的，用来引开我们的视线。要是我们相信了，偏离了正确方向，那不是更糟。”牧飞星说，“说到底，他根本就不会信任我。”
“这倒也是，那该怎么办？”祝婉婉问。
“我来想办法。”牧飞星生怕祝婉婉又要他去捅美人，“祝经理你先去问问老板，看超市那边空下来的位置要怎么处理，我去打听打听消息，看看有什么法子打听消息。”
“还是你能干！”祝婉婉很是欣慰，“你好好努力干活，以后有机会我就提拔你，等我……那个太远了先不说，等我出去掌握分公司，就让你当分公司的总经理。”
这也太随便了，总经理哪有这么容易的，就算是分公司的总经理也不行。如果说老板是皇帝，总经理就是丞相，对外要与无数竞争对手争夺客户，对内要安抚员工安排生产，千头万绪，无处着手。
这么多工作，一个人根本干不完，所以手下必须有人。技术研发管理交给技术经理，人事交给人事经理，业务交给业务经理。手下精明能干又听话，那就能把工作全都分担出去，自己可以很轻松。手下没人，或者手下人不好好干活反而到处捣乱，那公司肯定就没法子运作了。
所以总经理要么是在公司工作了很长时间，对上上下下都很熟悉，能够收买利诱威压各方，让他们好好干活；要么就是自己带一大帮子人过去，把原来的管理统统换了，谁不听话就降职调离乃至开除。
牧飞星手下没人，不懂管理，不懂技术，去做总经理，那是把自己架在火上烤。“总经理就算了，我不行。”牧飞星说。
“怎么不行？”祝婉婉说。
“没做过管理岗，还是慢慢来吧，我只要随便做个副经理就行。”牧飞星说，当了副经理，就有报销权，那时候可就爽了，吃饭可以报销，打车可以报销，住旅馆也可以报销，连买电脑都可以作为办公用具报销。
“人都是练出来的，我现在才是个经理，到出去掌控一家分公司好友好几年，这么久你难道还练不出来。”祝婉婉说，“那你去好好查，要是查出来了，立即通知我！”
要不怎么会公务员热。”牧飞星说，“不就是因为稳定不会拖欠工资。”其实外人看永隆振业也差不多，到处都危机四伏。比如某个读完书空降到人事部的大小姐，只会纸上谈兵，没有实际经验，肯定会造成内斗。
“可怜我手下都没几个能信得过的人，要是交给别人办，也不知道他们是不是早就被于海龙收买了。”祝婉婉说，“明明是自己家的公司，却闹得举世皆敌，没人可以信任。”
“这很正常啊，你看美国总统还被手下的情报机构怼了呢。”牧飞星安慰她，“只要有利益，造反多常见。”
“这也说的是。”祝婉婉说，“现在该怎么办？”
“不知道，没什么头绪。”牧飞星说，他只是一个新人，在永隆培训管的是员工的培训数据库，没接触过客户。客户也没有统一的数据库可以看，各个分公司自己有自己的管理方式。
“要不……你还是去接受了美人计吧。”祝婉婉想来想去，实在没有办法，只好在牧飞星身上打主意，“然后你就假装投靠于海龙，问清楚究竟陷阱在什么地方。你女朋友那边不用担心，我会想法子帮你掩饰。”
“这个……”牧飞星正想着怎么拒绝，手机就响了一声，一看是唐楚云发来的短信。
上面写着两个字：“不准！”
她一直在听着这边的动静呢，话说音速是每秒340米把，她的距离有多远，这么快反应过来？
“怎么？”祝婉婉问。
“我女朋友给我发消息。”牧飞星说。
“这个时候你要坚定信念，怀着大无谓的精神去玩女人！”祝婉婉说。
“这个玩不了。”牧飞星连连摇头。
“怎么玩不了，不就是那些事吗。”祝婉婉说，“扒光衣服就往里面捅，你不是为自己捅，你是为了公司捅！”
还好只是为了公司，要是为了国家为了人民为了民族大业，这根本起都起不来，气氛完全不对啊。捅的时候当然是满脑子私心杂念才能捅得起来，一身正气怎么玩？
“就算我投靠过去，于海龙也不会告诉我的啊。就算说了，也很有可能是假的，用来引开我们的视线。要是我们相信了，偏离了正确方向，那不是更糟。”牧飞星说，“说到底，他根本就不会信任我。”
“这倒也是，那该怎么办？”祝婉婉问。
“我来想办法。”牧飞星生怕祝婉婉又要他去捅美人，“祝经理你先去问问老板，看超市那边空下来的位置要怎么处理，我去打听打听消息，看看有什么法子打听消息。”
“还是你能干！”祝婉婉很是欣慰，“你好好努力干活，以后有机会我就提拔你，等我……那个太远了先不说，等我出去掌握分公司，就让你当分公司的总经理。”
这也太随便了，总经理哪有这么容易的，就算是分公司的总经理也不行。如果说老板是皇帝，总经理就是丞相，对外要与无数竞争对手争夺客户，对内要安抚员工安排生产，千头万绪，无处着手。
这么多工作，一个人根本干不完，所以手下必须有人。技术研发管理交给技术经理，人事交给人事经理，业务交给业务经理。手下精明能干又听话，那就能把工作全都分担出去，自己可以很轻松。手下没人，或者手下人不好好干活反而到处捣乱，那公司肯定就没法子运作了。
所以总经理要么是在公司工作了很长时间，对上上下下都很熟悉，能够收买利诱威压各方，让他们好好干活；要么就是自己带一大帮子人过去，把原来的管理统统换了，谁不听话就降职调离乃至开除。
牧飞星手下没人，不懂管理，不懂技术，去做总经理，那是把自己架在火上烤。“总经理就算了，我不行。”牧飞星说。
“怎么不行？”祝婉婉说。
“没做过管理岗，还是慢慢来吧，我只要随便做个副经理就行。”牧飞星说，当了副经理，就有报销权，那时候可就爽了，吃饭可以报销，打车可以报销，住旅馆也可以报销，连买电脑都可以作为办公用具报销。
“人都是练出来的，我现在才是个经理，到出去掌控一家分公司好友好几年，这么久你难道还练不出来。”祝婉婉说，“那你去好好查，要是查出来了，立即通知我！”